问卷调查

Q1:姓名

:分割线

:独立自主按照您的愿望来开展业务活动的自由以及相对于上级的独立。做您自己老板的机会。

Q2:您是否感到受到限制？

Q3:您是否感到成果受限于规章和繁文缛节？

Q4:您是否经常感到和上级的意见不一？

:分割线

:获得认可您从进行出色工作中获得明确的回报，例如在出版物或演讲中被单列提及

Q5:获得成功对于您有多重要？

Q6:当他人获得认可时您有何感受？

Q7:您是否非常努力地来赢得奖励？

:分割线

:成就您从成功地完成工作——克服障碍并达成目标中获得的感受

Q8:您的绩效和您的努力是否相关？

Q9:当完成了一项任务时您有何感受？

Q10:您对自己设定了怎样的目标？

:分割线

:闲暇时间您可以按照愿望来自由使用的时间长短以及您从使用这些时间获得的享受程度

Q11:您是否发现自己忽视一些事情？

Q12:您是否曾延迟出过一项想要从事的活动？

Q13:您是否真的能享受闲暇时间？

:分割线

:权力对您或他人的命运有掌控能力的感觉，您影响他人来引导他们的行为的感觉

Q14:您感觉您对自己的命运有掌控力吗？

Q15:人们是否倾向于依靠您，请求得到您的同意？

Q16:您是否发现自己在做您宁愿不要做的事情？

:分割线

:名望您的同行以及业务或社区合作人对您的尊敬，他人将您和同行比较时的感觉

Q17:名望对您来说重要么？

Q18:他人倾向于对您保持尊敬吗？

Q19:您是否发现自己在为了获得尊敬而做事？

:分割线

:金钱由您的工作提供的个人财务收入的数量

Q20:您对当前的收入感到骄傲吗？

Q21:您是否倾向于谈论钱财，或者您是如何开销、储蓄和投资的？

:分割线

:压力展现您的工作绩效持续改进的始终如一的感觉或需要

Q22:您对未能付出足够的努力是否感到内疚？

Q23:您是否持续地感觉您必须做得更多？

Q24:您是否需要从上级处获得持续的激励？

:分割线

:自尊您对自我价值的感觉您对自己和同行相比有什么感觉

Q25:您是否对尽您所能保持信心？

Q26:您对糟糕的绩效是否感到内疚？

Q27:您对您的绩效是否感到满意？

:分割线

:家庭生活您和家人一起进行的活动的数量和质量

Q28:您是否与您的家人花了足够时间在一起？

Q29:和他们在一起时，时间是否过得有意义？

Q30:他们谈及和您在一起的时间吗？

:分割线

:安全感保持您的销售职位的确定性的感觉，有明天至少和今天一样好的感觉

Q31:工作安全对您来说是否重要？

Q32:您是否害怕尝试新事物？

Q33:您是否做一些使您的工作安全的事情？

:分割线

:个人成长个人成长或变得更能干、更高效一个更好的人的感觉

Q34:您认为您在过去的一年是否有成长？

Q35:您是否做特定的事情来获得提升？

Q36:您是否有计划做得更多？

:分割线

Q37:将上述成果从1 （最重要）到12 （最不重要）排名