HR必备的劳动知识-1

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Q1:以下哪种情形不得约定试用期

合同期限不满3个月的劳动合同

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

非全日制用工劳动合同。以小时计酬为主，每日不得超过4小时，每周不得超过24小时。

正式聘用的人员

Q2:用人单位自用工之日起，超过1个月，不满1年未与劳动者签订劳动合同的，在未订立劳动合同的11个月内需要向劳动者每月支付两倍工资

是

否

HR必备的劳动知识-1

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