培训效果评估表

:培训内容:

:培训讲师:

:培训日期:

:培训地点:

:请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“✔”

:一、课程内容

Q1:1 课程适合我的工作和个人发展需要

很差(3)
差(5)
一般(7)
满意(8)
非常满意(10)

Q2:2 课程内容深度适中、易于理解

很差(3)
差(5)
一般(7)
满意(8)
非常满意(10)

Q3:3 课程内容切合实际、便于应用

很差(3)
差(5)
一般(7)
满意(8)
非常满意(10)

:二、培训讲师

Q4:1 讲师的仪表标准、个人形象

很差(3)
差(5)
一般(7)
满意(8)
非常满意(10)

Q5:2 讲师对培训有着充分的准备

很差(3)
差(5)
一般(7)
满意(8)
非常满意(10)

Q6:3 讲师的表达清楚、态度友善

很差(3)
差(5)
一般(7)
满意(8)
非常满意(10)

Q7:4 讲师对课程内容有独特精辟的见解

很差(3)
差(5)
一般(7)
满意(8)
非常满意(10)

Q8:5 讲师课堂气氛和吸引力

很差(3)
差(5)
一般(7)
满意(8)
非常满意(10)

:三、培训总体

Q9:1 培训方式生动多样、鼓励参与

很差(3)
差(5)
一般(7)
满意(8)
非常满意(10)

Q10:2 课程时间安排及时长

很差(3)
差(5)
一般(7)
满意(8)
非常满意(10)

Q11:3 参加此次培训的收获有

A 获得了适用的新知识
B 理顺了过去工作中的一些模糊概念
C 获得了可以在工作上应用的一些有效技巧或技术
D 促进客观的观察自己以及自己的工作,帮助对于过去的工作进行思考与总结
E 其它:

Q12:4 本课程对本人工作上的帮助程度

A.较小
B.普通
C.有效
D.非常有效

:其它建议:

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