TW基础练习

Q1:姓名

Q2:团队的定义是为一个共同目标干活的一群人。

Q3:“辅导”是一个双方协作的系统过程，以问题为焦点，以结果为导向。

Q4:酿酒之道TW中的SBT只针对酿造生产班和包装生产班

Q5:根据雪花之路-酿酒之道人才发展战略，通过持续培训、辅导工作团队，提升团队（）和（），授权团队成员实现自主管理并完成团队共同的业务目标。

Q6:五个阶段分别为：现状、（）、（）、（）、（）。

Q7:辅导方法中的24字法，最后8个字是（）

Q8:团队的领导方式有（）、（）、（）、（）、（）

Q9:团队发展的四个阶段：（）、（）、（）和（）

Q10:授权模型分为四个部分，（）、（）、（）、（）

Q11:为了鼓励员工参与管理，建国初期鞍钢曾制定了有名的“鞍钢宪法”，其核心是“（）”。

Q12:团队协作目的有（）(多选)

Q13:团队领导的核心职责有（）(多选)

Q14:GROW模型是围绕设定目标和寻找解决方案的有效工具，分为哪四步(多选)

Q15:组建SBT须考虑因素（）(多选)