职业兴趣与适配度测评工具结果一致性调研问卷

Q1:您认为，一份理想的职业兴趣测评工具，其测评结果应当与职业适配度测评工具的结果呈现怎样的关系？

Q2:在使用测评工具时，您更倾向于相信哪种工具的结果作为职业选择的主要参考？

Q3:假设一个人的职业兴趣测评指向‘艺术型’，而职业适配度测评却显示其在‘常规型’职业上得分最高。您认为最可能的原因是什么？

Q4:您认为，影响职业兴趣与职业适配度测评结果一致性的最主要外部因素是什么？

Q5:对于测评工具研发者而言，提高两种工具结果一致性的关键途径是什么？

Q6:请列举三种常见的职业兴趣类型（例如：社会型）。

Q7:职业适配度通常涵盖个人能力、______、价值观与职业要求的匹配。

Q8:如果一项调研发现A工具与B工具的结果一致性系数（如Kappa值）为0.8，这通常说明什么？

Q9:在测评中，用来衡量工具是否准确测到了它想测的内容的指标，称为______效度。

Q10:从用户体验角度，当两个测评工具给出的职业推荐列表差异很大时，用户最可能产生哪种感受？

Q11:除了统计相关系数，调研中还可通过计算两种工具推荐职业列表的______来量化结果一致性。

Q12:您认为，未来（如2026年）的测评工具更可能通过何种技术提升对不同个体结果预测的准确性，从而间接提升工具间一致性？

Q13:在进行此类一致性调研时，最合适的样本群体应该是？

Q14:调研报告通常需要在结论部分指出工具一致性的现状、存在的______，以及未来的改进建议。

Q15:本次调研的所有题目均为必答，且不收集个人信息，这主要是为了确保研究的什么原则？