2026年职业兴趣测评结果与职业幸福感关联性调研

您好！本调研旨在探究职业兴趣与职业幸福感之间的关联。问卷为匿名填写，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的信息严格保密。请根据您的真实感受和想法作答，每题均为必答。感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男

女

其他

不愿透露

Q2:您的年龄属于以下哪个范围？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前的最高学历是？

高中及以下

专科

本科

硕士及以上

Q4:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8年及以上

Q5:根据霍兰德职业兴趣理论，您认为自己最接近以下哪种兴趣类型？

现实型（R）：喜欢动手操作、使用工具或机器

研究型（I）：喜欢观察、思考、分析和解决问题

艺术型（A）：喜欢创造、表达、追求美感与独特性

社会型（S）：喜欢与人合作、教导、帮助或服务他人

企业型（E）：喜欢影响、说服、领导或管理他人

常规型（C）：喜欢有条理、系统化、处理数据和文书

Q6:您认为您目前的工作内容与您的主要职业兴趣类型的匹配程度如何？

完全不匹配

不太匹配

一般

比较匹配

非常匹配

Q7:总体而言，您对目前工作的幸福感如何？

非常不幸福

不太幸福

一般

比较幸福

非常幸福

Q8:您在工作中感受到的成就感程度如何？

几乎没有

偶尔有

一般

经常有

总是有

Q9:您在工作中感受到的意义感（认为工作有价值、有意义）程度如何？

几乎没有

偶尔有

一般

经常有

总是有

Q10:您的工作压力水平如何？

非常低，几乎没有压力

较低

适中

较高

非常高，难以承受

Q11:您与同事、上级的关系如何？

非常不融洽

不太融洽

一般

比较融洽

非常融洽

Q12:您认为工作与个人生活的平衡状况如何？

严重失衡，生活被工作严重侵占

有些失衡

基本平衡

比较平衡

非常平衡

Q13:请用一个词或短语描述您理想中的工作状态。

填空1

Q14:在工作中，最能给您带来幸福感的一件事或一个方面是什么？（例如：完成挑战、团队认可、帮助他人等）

填空1

Q15:如果您的职业兴趣与当前工作不匹配，您认为这主要影响了您哪些方面的幸福感？（如无影响，请填“无”）

填空1

Q16:您认为组织或管理者可以采取哪些措施来提升员工的职业幸福感？（请列举1-2点）

填空1

Q17:您是否曾因为兴趣不符而考虑过转换职业或岗位？

填空1

Q18:您最近一次参加与职业发展相关的培训或学习是在多久以前？

填空1

Q19:除了工作收入，您认为衡量一份工作好坏最重要的标准是什么？

填空1

2026年职业兴趣测评结果与职业幸福感关联性调研

介绍

本模板旨在提供职业兴趣与职业幸福感关联性的专业调研工具。帮助您评估职业匹配度、分析幸福影响因素、洞察员工需求，适合企业HR、学术研究者和职业咨询机构开展精准的人才管理与职业发展研究。

标签

关于

3个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

2026年职业兴趣测评结果与职业幸福感关联性调研

相关推荐