2026年职场新人学习能力测评工具易用性调研

本次调研旨在了解您对职场新人学习能力测评工具易用性的真实感受。问卷共包含必答题目,题型包括单选题和填空题。所有信息仅用于分析改进,请根据您的实际情况和第一印象作答。感谢您的参与!

Q1:您认为该测评工具的界面布局是否清晰、直观?

非常清晰直观
比较清晰直观
一般
不太清晰直观
非常不清晰直观

Q2:您觉得完成一次完整的测评所需时间是否合理?

非常合理,时间充裕
比较合理,时间刚好
一般,可以接受
不太合理,时间偏长
非常不合理,时间过长

Q3:测评过程中的操作指引(如按钮说明、页面提示)是否明确易懂?

非常明确易懂
比较明确易懂
一般
不太明确易懂
非常不明确易懂

Q4:测评题目(包括题干和选项)的表达是否清晰、无歧义?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰

Q5:您认为该工具在移动设备(如手机、平板)上的使用体验如何?

体验非常好,完全适配
体验较好,基本适配
体验一般,有部分问题
体验较差,适配不佳
体验非常差,无法使用

Q6:在测评过程中,您的进度(如已完成题数、剩余时间)是否能被清晰地展示?

能非常清晰地展示
能比较清晰地展示
一般展示
展示不太清晰
完全没有展示

Q7:提交测评答案后,系统给出的反馈(如提交成功提示、错误提醒)是否及时有效?

非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
非常不及时有效

Q8:总体而言,您认为该测评工具的学习成本(即需要花多少时间熟悉才能流畅使用)高吗?

非常低,几乎无需学习
比较低,稍加熟悉即可
一般,需要一定时间学习
比较高,学习过程较复杂
非常高,难以掌握

Q9:如果遇到问题(如页面卡顿、题目无法加载),工具是否提供了有效的帮助渠道或解决方案?

提供了非常有效的帮助
提供了比较有效的帮助
提供了一般性的帮助
提供的帮助效果有限
完全没有提供帮助

Q10:基于本次体验,您有多大可能性会向其他职场新人推荐这款学习能力测评工具?

非常可能推荐
比较可能推荐
不确定
不太可能推荐
完全不可能推荐

Q11:请用1-2个词语描述您在使用该测评工具时最直观的感受(例如:流畅、困惑、高效等)。

填空1

Q12:您认为该测评工具在哪个具体功能或环节上体验最好?请简要说明。

填空1

Q13:如果请您提出一个最希望该测评工具改进的地方,会是什么?

填空1

Q14:除了测评本身,您是否希望该工具集成其他辅助学习功能(如知识库、学习路径推荐)?请简述您的想法。

填空1

Q15:请用一个词总结您对本次测评工具易用性的整体评价。

填空1
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2026年职场新人学习能力测评工具易用性调研
介绍
本模板旨在提供职场新人学习能力测评工具的易用性调研解决方案。帮助您评估界面设计、分析操作流程、收集用户反馈,适合企业HR、培训部门和产品团队优化在线测评工具的用户体验。
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