2026年职业资格证培训课程学员学习打卡制度激励性测评调研

本测评旨在了解您对当前学习打卡制度的看法与感受，以帮助我们优化激励机制。所有题目均为必答，请根据您的真实情况填写。测评满分100分，感谢您的参与！

Q1:您参加本次职业资格证培训的主要学习方式是？

完全线上学习

线上为主，线下为辅

线下为主，线上为辅

完全线下学习

Q2:您认为学习打卡制度对您保持学习进度的激励作用有多大？

作用非常大，是主要学习动力

有一定作用，能起到提醒和督促效果

作用一般，可有可无

基本没有作用，甚至觉得是负担

Q3:您希望打卡激励的形式包含哪些？（可多选）

积分/学分累计，可兑换课程或实物

学习时长/进度排行榜，激发竞争意识

完成阶段性打卡获得电子证书或勋章

直接的物质奖励（如红包、优惠券）

社群公开表扬或导师专属反馈

其他（请简要说明）

Q4:您通常每周能完成几次学习打卡？

7次（每天）

5-6次

3-4次

1-2次

少于1次

Q5:您认为当前学习打卡制度最需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q6:如果打卡与最终课程成绩或证书获取挂钩，您的打卡积极性会如何变化？

显著提高

略有提高

没有变化

可能会降低，因为压力增大

Q7:哪些因素可能导致您中断或忘记打卡？（可多选）

工作/生活太忙，忘记打开学习平台

学习内容难度大，进度慢，无法按时完成

打卡操作流程繁琐

缺乏即时反馈，感觉打卡无意义

网络或技术问题

其他个人原因

Q8:您更倾向于哪种打卡内容形式？

仅记录学习时长

记录学习时长并选择学习章节

记录学习时长并提交简短学习心得

完成指定章节的练习题或测试

Q9:请列举一个您认为最能激励您坚持打卡的奖励设想（例如：连续打卡21天可获得______）。

填空1

Q10:您是否愿意在学员社群（如学习群）中分享自己的打卡成就？

非常愿意，乐于展示和互动

比较愿意，如果氛围友好

不太愿意，视为个人隐私

完全不愿意

Q11:您认为有效的打卡提醒方式应包括哪些？（可多选）

手机APP推送通知

短信提醒

微信服务号/群消息提醒

电子邮件提醒

平台站内信

不需要提醒，靠自觉

Q12:对于“补打卡”功能（允许补录过去的学习记录），您的看法是？

非常必要，增加制度灵活性

可以有，但应限制次数或扣减激励

不需要，应严格要求当日完成

无所谓

Q13:除了打卡，您还希望培训课程提供哪些辅助服务来促进学习？（请简要说明）

填空1

Q14:总体而言，您对当前学习打卡制度的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:完成本阶段培训后，您是否会向同事或朋友推荐本课程的学习打卡制度？

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q16:您对完善2026年职业资格证培训的学员激励体系，还有哪些其他意见或建议？

填空1

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