2026年企业考勤管理制度调整效果与员工适配度测评调研

Q1:您是否了解公司2026年最新修订的考勤管理制度？

Q2:与旧制度相比，您认为新考勤制度（如弹性工时、远程办公政策等）的整体设计是否更人性化？

Q3:新考勤制度中，您认为哪些调整对您的工作效率有积极影响？（可多选）

Q4:若上题选择了“其他”，请在此处简要说明是哪些调整。

Q5:您认为新的考勤打卡方式（如移动端打卡、位置签到等）是否比之前更方便？

Q6:在执行新考勤制度后，您因考勤问题（如迟到、漏打卡）与上级或HR沟通的频率有何变化？

Q7:新制度下，您平均每周利用弹性工作时间或远程办公的天数大约是几天？

Q8:新的考勤制度是否更好地支持了您平衡工作与个人生活？

Q9:您在使用新考勤系统或流程时，遇到过哪些问题？（可多选）

Q10:请简要描述一次新考勤制度为您的工作带来便利的具体事例。

Q11:您所在团队或部门对新制度的执行是否严格、一致？

Q12:您认为新制度对团队协作和沟通效率产生了何种影响？

Q13:新制度中，您认为哪一条规定最需要进一步优化或说明？

Q14:基于目前的体验，您是否愿意长期适应并遵循这套新的考勤管理制度？

Q15:您主要通过哪些渠道了解和学习新考勤制度？（可多选）

Q16:您对新考勤制度的总体满意度如何？（请用1-10分表示，10分为非常满意）

Q17:与调整前相比，您感觉自己对新考勤制度的“适配度”如何？

Q18:对于未来考勤制度的进一步优化，您最重要的一个建议是什么？