2026年企业员工健康管理服务覆盖率与员工健康指标改善测评调研

本次调研旨在评估企业员工健康管理服务的覆盖率及其实施效果，请根据您所在企业的实际情况和您的个人感受，如实填写以下问题。所有题目均为必答，调研结果将用于改进健康管理服务。感谢您的参与！

Q1:您所在的企业是否为员工提供了健康管理服务（如健康体检、健康讲座、EAP等）？

是，有系统性的服务

是，但仅有零星服务

否，完全没有

不清楚

Q2:您或您的同事过去一年内使用过以下哪些健康管理服务？（可多选）

年度健康体检

心理健康咨询/辅导（EAP）

健康知识讲座或培训

慢性病管理（如高血压、糖尿病监测）

健身设施或课程

营养膳食指导

职业病防护培训

其他

Q3:您认为目前企业提供的健康管理服务，在员工中的覆盖率大约是多少？（请填写百分比，如：60%）

填空1

Q4:与两年前相比，您感觉企业对于员工健康的重视程度有何变化？

显著提升

略有提升

没有变化

有所下降

显著下降

Q5:您认为企业健康管理服务对改善以下哪些员工健康指标产生了积极影响？（可多选）

体检异常率下降

因病缺勤率降低

员工心理健康水平提升

慢性病控制率提高

员工体能/活力增强

健康知识知晓率提高

工作压力感减轻

无明显影响

Q6:您个人最希望企业未来增加哪一类健康管理服务？（请简要描述，如："午间瑜伽课程"）

填空1

Q7:您是否清楚了解如何获取和使用公司提供的各项健康管理服务？

非常清楚

比较清楚

一般，部分清楚

不太清楚

完全不清楚

Q8:您认为公司管理层对员工健康管理项目的支持力度如何？

非常支持，资源投入充足

比较支持，有一定投入

态度一般，投入有限

不太支持，投入很少

完全不支持

Q9:在过去一年中，您因健康问题（身体或心理）请假的天数大约是多少天？

填空1

Q10:您通过哪些渠道了解到公司的健康管理服务信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等办公软件

宣传栏/海报

健康讲座/活动

直属领导传达

同事间交流

从未收到过相关信息

Q11:您对自己目前的整体健康状况（包括生理和心理）评价如何？

非常健康

比较健康

一般

比较差

非常差

Q12:您认为要提升健康管理服务的员工参与率，公司最需要改进的是什么？（请简要描述，如："增加服务趣味性"）

填空1

Q13:您是否愿意向同事推荐公司现有的健康管理服务？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

非常不愿意

Q14:您认为哪些因素阻碍了您更频繁地使用公司提供的健康管理服务？（可多选）

工作太忙，没有时间

不了解具体服务内容

觉得服务对自己帮助不大

服务形式单一，不感兴趣

地点不便或时间安排不合理

担心隐私泄露

没有阻碍，经常使用

Q15:展望2026年，您希望企业在员工健康管理方面的总投入（包括资金、人力、时间）应达到什么水平？（请填写，如："显著增加"、"保持现状"）

填空1

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