职业技能培训课程就业推荐服务专业性与成功率测评调研

Q1:您认为就业推荐服务团队的专业性主要体现在哪个方面？

Q2:在您看来，哪些因素直接影响就业推荐的成功率？（可多选）

Q3:就业顾问在推荐岗位前，对您的技能和求职意向进行了多深入的了解？

Q4:请列举就业推荐服务为您提供的三项具体帮助（例如：修改简历、模拟面试等）。

Q5:您通过该服务获得的面试机会，与您自身投递简历获得的面试机会相比，质量如何？

Q6:您认为一个专业的就业推荐服务应包含哪些后续支持？（可多选）

Q7:您认为衡量就业推荐“成功率”最应该看重的指标是什么？（请填写一个，如：入职率、转正率等）

Q8:就业推荐服务提供的岗位信息，其更新频率和时效性如何？

Q9:在面试准备阶段，服务团队提供的指导是否具有针对性？

Q10:如果请您对就业推荐服务的整体专业性打分（1-10分），您会打几分？请简述一个主要理由。

Q11:您通过哪些渠道了解到就业推荐服务的成功案例？（可多选）

Q12:当推荐的岗位不合适时，就业顾问的处理方式是？

Q13:您认为当前就业推荐服务最需要改进的一点是什么？

Q14:与市场上其他同类培训机构的就业服务相比，您认为本次体验的服务处于什么水平？

Q15:您是否会向正在寻找职业技能培训的朋友推荐本课程及其就业服务？请简要说明原因。

Q16:总体而言，您对就业推荐服务帮助您实现职业目标的信心程度如何？

Q17:请用1-2个关键词总结您对本次就业推荐服务的核心印象。

Q18:您认为就业推荐服务的收费（如已包含在学费中）与其提供的价值相比如何？

Q19:对于未来希望优化就业服务的机构，您最重要的建议是什么？