企业组织架构竞争力与行业地位关联性测评调研

Q1:以下哪项不属于组织架构竞争力的核心特征？

Q2:一个企业的行业领导地位，通常与其组织架构的哪方面能力关联最紧密？

Q3:扁平化组织架构可能带来哪些直接优势？（多选）

Q4:组织架构的“敏捷性”主要体现在能够快速响应______和______的变化。

Q5:矩阵式组织架构最可能面临的主要挑战是什么？

Q6:哪些指标常用于间接衡量组织架构的健康度？（多选）

Q7:一个拥有强大组织架构竞争力的企业，其内部信息流动通常是______和______的。

Q8:对于处于快速成长期的企业，哪种组织架构调整思路通常更为优先？

Q9:组织架构与战略不匹配，最可能导致______效率低下和资源______。

Q10:“平台型”组织架构的核心思想是？

Q11:影响组织架构设计的关键内部因素包括哪些？（多选）

Q12:在评估组织架构竞争力时，除了静态的部门设置图，更应关注其动态的______过程和______机制。

Q13:当企业通过并购进入新领域时，整合初期在组织架构上最应避免什么？

Q14:一个能够支撑企业取得行业领先地位的组织架构，必须能够有效吸引、培养和______关键人才。

Q15:数字化时代，组织架构演进的一个重要趋势是？

Q16:以下哪些现象可能表明企业组织架构已无法适应其行业地位发展需求？（多选）

Q17:定期进行组织架构审视和优化，应成为企业______管理的重要组成部分。

Q18:对于寻求提升行业地位的企业，优化组织架构的最终目标应是？

Q19:本调研认为，强大的组织架构竞争力是企业从行业______迈向行业______的重要基石。