企业年假管理制度完善性与员工休假体验测评调研

Q1:您认为公司现行的年假管理制度是否清晰易懂？

Q2:您通常通过何种渠道了解或申请年假？

Q3:在申请年假时，您可能遇到哪些困难或不便？（可多选）

Q4:根据公司制度，您每年的标准年假天数是多少天？（请填写数字，如：5）

Q5:您对公司年假的折算规则（如新入职、离职时的年假计算）是否了解？

Q6:当您因个人或家庭紧急事务需要临时申请年假时，公司的审批灵活性如何？

Q7:您认为公司的年假制度在哪些方面体现了对员工的关怀？（可多选）

Q8:除了国家规定的法定节假日和年假，公司是否提供其他类型的带薪休假（如司庆假、生日假等）？如有，请简要列举。

Q9:在安排年假时，您的主管或团队是否会主动与您沟通，协调工作安排以确保您能顺利休假？

Q10:您是否曾因工作繁忙、人手不足或担心影响绩效而放弃或减少休年假？

Q11:您认为公司年假制度中最需要改进的一点是什么？（请用一句话简述）

Q12:总体而言，您对公司年假管理制度的满意度如何？

Q13:与您所了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的年假福利处于什么水平？

Q14:您希望未来的年假制度在哪些方面进行优化？（可多选）

Q15:您最近一次休年假是在什么时候？（请填写大致时间，如：2023年10月，或2024年初）

Q16:休假归来后，您是否能快速重新投入工作并跟上进度？

Q17:您的职位类别是？（如：技术研发、市场营销、职能支持、生产运营等）

Q18:您在本公司的司龄是？