企业人力资源配置优化建议落地效果与效率提升测评调研

Q1:您所在的企业/部门，是否在过去一年内正式推行过人力资源配置优化项目或建议？

Q2:本次人力资源配置优化主要涉及了以下哪些方面？（可多选）

Q3:您认为，本次优化建议的制定过程是否充分听取了相关业务部门及员工的意见？

Q4:请用一个词或短语概括本次人力资源配置优化希望达成的核心目标。

Q5:与优化前相比，您所在团队/部门的人均工作效率（如人均产值、任务完成速度等）有何变化？

Q6:优化后，您感觉团队内部或跨部门间的协作顺畅度如何？

Q7:您认为，在本次优化落地过程中，遇到的最大阻力或挑战是什么？（请简要描述）

Q8:公司是否为本次优化配置了专项的变革管理或沟通支持资源？

Q9:以下哪些措施，在本次优化落地过程中被有效执行？（可多选）

Q10:从提出优化建议到初步落地执行，整个过程耗费了多长时间？

Q11:您认为，衡量本次优化是否成功，最重要的1-2个量化指标应该是什么？

Q12:根据您的观察，优化后关键岗位的人才保留率（如核心员工离职率）有何变化？

Q13:管理层对本次优化落地效果的满意度如何？

Q14:如果未来再进行类似的人力资源配置优化，您认为最需要改进的一个环节是什么？

Q15:总体而言，您认为本次人力资源配置优化建议的落地效果是否符合或超出预期？

Q16:您认为，本次优化对以下哪些方面产生了积极影响？（可多选）

Q17:基于本次经验，您是否愿意支持公司未来继续进行类似的人力资源配置优化？

Q18:请为本次人力资源配置优化项目的整体落地效率（从决策到执行的速度与质量）打分（1-10分，10分为最高）。