团队沟通氛围与员工工作满意度关联性测评调研

Q1:您认为您所在团队的沟通氛围整体如何？

Q2:您认为良好的团队沟通氛围通常包含以下哪些特征？（可多选）

Q3:在团队会议中，您提出的意见和建议通常能得到怎样的回应？

Q4:当您在工作中遇到困难时，您通常倾向于向谁寻求帮助或沟通？（例如：直属上级、同事、跨部门伙伴等）

Q5:您与直属上级的日常沟通频率如何？

Q6:您的上级在给予您工作反馈时，通常是怎样的风格？

Q7:您认为当前团队沟通中存在哪些可以改进的方面？（可多选）

Q8:请用一个词或短语描述您对当前团队沟通氛围的整体感受。

Q9:总体而言，您对目前的工作感到满意吗？

Q10:您对目前的工作内容本身（如挑战性、兴趣匹配度）满意吗？

Q11:您对目前的薪酬福利待遇满意吗？

Q12:您对在团队中获得的成长与发展机会满意吗？

Q13:您对与同事之间的人际关系满意吗？

Q14:您对直属上级的领导与管理方式满意吗？

Q15:在您看来，团队沟通氛围的好坏，在多大程度上影响了您的工作满意度？（请用百分比大致描述，例如：30%， 50%， 80%等）

Q16:当团队沟通顺畅时，您的工作动力和效率是否会提升？

Q17:反之，当团队沟通不畅或存在误解时，是否会增加您的工作压力或负面情绪？

Q18:您认为改善团队沟通氛围，可以从哪些具体措施入手？（可多选）

Q19:您希望团队在沟通方面，未来能提供或加强哪一项支持？

Q20:基于目前的沟通氛围，您向朋友推荐加入您所在团队的可能性有多大？

Q21:您是否曾因为团队沟通问题而产生过离职念头？

Q22:您认为一个理想的团队沟通氛围，最重要的核心是什么？（请用一句话概括）

Q23:您认为团队负责人在营造良好沟通氛围中扮演的角色重要性如何？

Q24:在过去半年中，您感觉团队的沟通氛围是在改善、维持还是变差？