企业软技能培训课程（沟通/协作）实用性与职场适配度测评调研

Q1:您认为，本次培训课程中关于‘倾听技巧’的内容，对您实际工作的帮助程度如何？

Q2:在‘跨部门协作’相关培训后，您在工作中主动发起或参与跨部门协作的频率有何变化？

Q3:以下哪些培训中教授的沟通或协作工具/方法，您在实际工作中已经应用？（可多选）

Q4:请列举一个您在工作中应用了培训所学（沟通或协作技巧）的具体事例，并简述应用后的效果。

Q5:培训中关于‘反馈的艺术’（给予与接受反馈）的内容，其可操作性和清晰度如何？

Q6:您认为本次培训的内容与您当前岗位的实际工作需求匹配度如何？

Q7:您认为，哪些因素影响了您将培训所学持续应用于工作？（可多选）

Q8:为了帮助您更好地应用沟通与协作技巧，您希望公司或团队后续提供哪些支持？（例如：定期复盘、导师辅导等）

Q9:培训中涉及的‘团队建设’或‘信任建立’活动/方法，您认为在您所在团队的可行性如何？

Q10:与培训前相比，您现在处理工作中意见分歧或冲突时，自信心有何变化？

Q11:如果请您向一位新同事推荐本次培训，您会如何用一句话总结其核心价值？

Q12:总体而言，您如何评价本次培训课程内容的‘实用性’（即能直接用于解决工作问题）？

Q13:培训讲师的理论讲解与实际案例结合的紧密程度如何？

Q14:您认为本次培训在哪些方面还可以改进？（可多选）

Q15:培训中所学的‘目标对齐’或‘共识建立’方法，对您参与项目规划或会议讨论的帮助大吗？

Q16:请用一个词或短语来形容您参加本次培训后的整体感受。

Q17:您会将本次培训推荐给其他同事或朋友吗？

Q18:您认为，本次培训对提升您个人的‘职场适应力’（快速融入、有效贡献）的作用如何？

Q19:对于未来类似主题的培训，您最感兴趣或最希望深入学习的专题是什么？

Q20:综合所有方面，您对本次企业软技能（沟通/协作）培训课程的总体满意度是？