企业数字化管理系统与企业文化融合效果及员工认同度测评调研

本调研旨在评估企业数字化管理系统与企业文化的融合效果，以及员工对此的认同度。请您根据实际情况如实作答，所有题目均为必答。调研结果将用于改进企业管理与文化融合策略，感谢您的参与。

Q1:您所在的企业是否已全面推行数字化管理系统（如ERP、CRM、OA等）？

是，已全面推行

是，部分推行

否，正在规划中

否，尚未考虑

Q2:您认为现有的数字化管理系统与企业原有的文化氛围（如工作方式、沟通习惯）融合得如何？

融合得很好，相互促进

基本融合，但偶有冲突

融合一般，存在较多不适应

基本没有融合，各行其是

Q3:您认为数字化管理系统在哪些方面促进了企业文化的积极发展？（可多选）

提高了工作效率和透明度

加强了跨部门沟通与协作

促进了数据驱动的决策文化

增强了员工的学习与创新能力

其他

Q4:请用一个词或短语描述您在使用数字化管理系统时最直接的感受。

填空1

Q5:您是否认同“数字化管理系统是企业文化的重要组成部分”这一说法？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q6:公司是否就数字化管理系统的推行，进行过相关的企业文化宣导或培训？

有系统且持续的宣导与培训

有过一些培训，但不系统

仅有简单通知

完全没有

Q7:您认为当前数字化管理系统与企业文化融合的主要障碍有哪些？（可多选）

员工思维惯性，抵触改变

系统操作复杂，用户体验差

缺乏高层领导的持续支持

与文化价值观存在冲突

培训和支持不到位

其他

Q8:您认为一个理想的数字化工作环境，最重要的特征是什么？

填空1

Q9:数字化管理系统的使用，是否让您更清晰地了解了公司的目标和价值观？

是的，非常清晰

有一定了解，但不全面

没有明显感觉

反而更模糊了

Q10:您所在的团队是否因为数字化系统的应用，形成了新的、积极的工作习惯或规范？

是的，形成了明显的积极变化

有一些改变，但不显著

基本没有变化

反而增加了负担

Q11:您希望通过数字化管理系统在哪些方面获得更好的支持？（可多选）

个人职业发展与学习

团队项目管理与协作

即时通讯与社交互动

绩效反馈与激励透明化

生活与工作的平衡

其他

Q12:请列举一个您认为公司数字化管理系统做得最好的具体功能或场景。

填空1

Q13:与推行数字化管理系统前相比，您对企业的归属感和认同感有何变化？

显著提升

略有提升

没有变化

有所下降

Q14:您是否愿意向同行或朋友推荐您公司的数字化管理模式？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q15:对于进一步促进数字化管理系统与企业文化的深度融合，您有什么具体的建议？

填空1

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