职业技能培训课程设置满意度调查

感谢您参与本次培训课程满意度调查!您的宝贵意见将帮助我们持续优化课程设置,提升培训质量。请根据您的真实体验填写。

Q1:您最近一次参加或关注的职业技能培训课程名称是什么?

Python数据分析
新媒体运营
项目管理(PMP)
UI/UX设计
人工智能基础
其他

Q2:您参与该课程的主要身份是?

学员
课程助教/讲师
课程组织/管理者
潜在学员(仅了解)
其他

Q3:从整体来看,您对该课程设置的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您有多大可能向同事或朋友推荐这门课程?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)

选项1

Q5:请对该课程的教学内容质量进行评分(1-5星,1星为最低,5星为最高)

分数
标签

Q6:请对该课程的讲师/导师专业水平与授课能力进行评分(1-5星)

分数
标签

Q7:请对该课程提供的实践练习与案例质量进行评分(1-5星)

分数
标签

Q8:您认为课程内容的难度设置是否合理?

难度过高
难度适中,有挑战性
难度偏低
难度不均衡,部分过难/过易

Q9:课程的教学形式(如直播、录播、线下、混合式)是否符合您的学习习惯?

非常符合,效果很好
比较符合
一般,可以接受
不太符合,效果不佳

Q10:您认为该课程在哪些方面做得比较好?(可多选)

课程体系结构清晰
知识点讲解透彻
案例与实战结合紧密
讲师互动与答疑及时
学习资料丰富实用
课程节奏安排合理
社群学习氛围良好

Q11:您认为该课程最需要改进的方面是?(可多选)

更新课程内容,紧跟技术/行业趋势
增加更多实战项目或练习
提升讲师授课技巧与互动性
优化课程平台或工具的使用体验
提供更长期的学习支持或答疑
调整课程定价或提供更多优惠
加强课程宣传与就业指导

Q12:课程结束后,您认为自己的职业技能得到了多大程度的提升?

提升非常显著,远超预期
有明显提升,达到预期
有一定提升,但未完全达到预期
提升有限
几乎没有提升

Q13:您认为该课程的课时长度(总时长)是否合适?

课时太短,内容不够深入
课时适中,恰到好处
课时偏长,可以精简
课时安排不合理,时长短但内容空/时长长但内容拖沓

Q14:课程提供的辅助学习资料(如课件、代码、文档、工具)是否充足且有用?

非常充足且质量高
比较充足,基本够用
一般,有待加强
比较缺乏
几乎没有提供

Q15:与市场上同类课程相比,您认为该课程的性价比如何?

性价比非常高
性价比比较高
性价比一般
性价比比较低
性价比非常低

Q16:您是否会考虑继续学习该机构或讲师的其他进阶课程?

一定会
很可能会
不确定
可能不会
一定不会

Q17:您主要通过哪些渠道了解到这门课程的?(可多选)

社交媒体(如知乎、B站、小红书)
搜索引擎(如百度、谷歌)
朋友或同事推荐
培训机构官网/APP
行业论坛或社群
线下活动或广告
其他

Q18:您在学习过程中遇到困难时,能否获得有效的帮助?(如讲师答疑、助教辅导、同学讨论)

总能获得及时有效的帮助
通常能获得帮助
有时能获得帮助
很少能获得帮助
几乎无法获得帮助

Q19:您认为该课程最突出的一个优点是什么?

填空1

Q20:请提出一条您认为对该课程改进最重要的具体建议。

填空1

Q21:您的年龄阶段是?

18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q22:您目前所处的职业阶段是?

在校学生
职场新人(1-3年)
资深从业者(3年以上)
管理者/团队领导
自由职业者/创业者
待业/寻求转型
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职业技能培训课程设置满意度调查
介绍
本模板旨在提供职业技能培训课程满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集学员反馈、评估教学质量、分析课程优缺点,适合培训机构、企业内训部门和在线教育平台持续优化课程设置与培训效果。
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