培训课程沟通效果满意度调查

Q1:您参与本次培训的课程名称是？

Q2:您参与本次培训的主要形式是？

Q3:请对本次培训的整体沟通渠道（如邮件、通知、学习平台等）的畅通性与及时性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:在培训开始前，您是否清晰了解了课程目标、内容大纲与时间安排？

Q5:请对培训通知（包括时间、地点/链接、课前准备等）的清晰度与完整性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:培训讲师/主持人的表达是否清晰、易于理解？

Q7:讲师/主持人在课堂上是否鼓励并有效回应了学员的提问与互动？

Q8:请对培训中使用的课件、资料等视觉辅助材料的清晰度与帮助性进行评分（1分毫无帮助，5分非常有帮助）

Q9:培训中设置的互动环节（如提问、讨论、练习等）对您理解课程内容有帮助吗？

Q10:您主要通过哪些渠道在课后与讲师或组织方进行沟通？（可多选）

Q11:对于您在课后提出的问题或反馈，组织方或讲师的回复是否及时、有效？

Q12:请对培训后的跟进沟通（如资料分享、作业反馈、效果评估通知等）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:本次培训的沟通方式（包括课前、课中、课后）是否让您感到被尊重和重视？

Q14:基于本次培训的沟通体验，您有多大意愿向同事推荐此培训课程或讲师？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q15:您认为在培训沟通方面，哪些环节最需要改进？（可多选）

Q16:对于提升未来培训课程的沟通效果，您有什么具体的建议或期望？

Q17:总体而言，您对本次培训课程的沟通效果满意吗？

Q18:请用1-2个关键词描述本次培训沟通给您留下的最深刻印象。

Q19:您的岗位角色与本次培训内容的相关度如何？

Q20:您未来是否愿意继续参加由同一组织方或讲师提供的培训？