培训课程服务态度满意度调查问卷
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本模板旨在提供培训课程服务态度满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务人员态度、收集学员反馈、优化培训体验,适合企业培训部门、教育机构和咨询公司提升培训服务质量与口碑。 标签
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4个月前
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您好!为了不断提升我们的培训服务质量,特此邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
Q1:您参与本次培训的课程名称是?
Q2:您对本次培训课程的整体满意度如何?
Q3:您认为培训组织方(会务、行政人员)的服务态度如何?
Q4:您认为培训讲师的专业态度和敬业精神如何?
Q5:当您遇到问题或需要帮助时,相关工作人员的反应速度和解决效率如何?
Q6:在服务态度方面,您认为哪些人员或环节给您留下了深刻的好印象?(可多选)
Q7:您认为哪些服务细节还有待改进?(可多选)
Q8:培训工作人员是否尊重您的意见和反馈?
Q9:请对“培训前的通知与指引服务”的满意度进行打分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。
Q10:请对“培训过程中的互动与答疑服务”的满意度进行打分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。
Q11:请对“培训结束后的跟进与反馈服务”的满意度进行打分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。
Q12:与您参与过的其他类似培训相比,本次培训的服务态度处于什么水平?
Q13:您有多大可能向同事或朋友推荐我们的培训课程?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q14:请分享一个本次培训中让您感到温暖或被尊重的具体服务事例(可选)。
Q15:对于提升培训服务人员的态度与专业性,您有什么具体的建议?
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