企业咨询教学效果满意度调查问卷

Q1:您所参加的本次企业咨询培训课程主题是？

Q2:您参加本次课程的总体感受是？

Q3:请对本次课程内容的实用性与针对性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q4:请对讲师的专业知识与行业经验进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q5:请对讲师的教学方法与课堂互动效果进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q6:请对课程资料（如讲义、案例、工具模板）的质量与完整性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q7:您认为本次课程哪些方面对您最有帮助？（可多选）

Q8:课程内容与您工作需求的匹配度如何？

Q9:课程节奏（快慢、时长安排）是否合理？

Q10:您有多大意愿向同事或朋友推荐本次课程？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q11:您认为课程未来可以在哪些方面进行改进？（可多选）

Q12:通过本次学习，您对解决相关业务问题的信心提升程度如何？

Q13:请分享一个您印象最深刻的课程知识点或案例，并简述原因。

Q14:您对本次课程的组织与后勤服务（如场地、设备、茶歇等）是否满意？

Q15:您是否愿意参加后续的进阶课程或相关主题工作坊？请简要说明您的期望。

Q16:与您参加过的其他同类培训相比，本次课程的整体水平如何？

Q17:对于讲师或课程内容，您还有哪些具体的意见或建议？

Q18:您希望以何种形式获得课程后的持续学习支持？