培训课程交付效率满意度调查

Q1:您参与本次培训的主要角色是？

Q2:您参与本次培训的总体形式是？

Q3:总体而言，您有多大意愿向同事或朋友推荐本次培训课程？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q4:请对本次培训课程的整体内容质量进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q5:请对本次培训讲师的授课水平与专业能力进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q6:请对本次培训课程的时间安排与节奏把控进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q7:请对本次培训所使用的平台、工具或线下场地设施的流畅度与稳定性进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q8:本次培训课程的信息通知（如时间、链接、资料等）是否清晰、及时？

Q9:您认为本次培训在哪些环节的效率较高？（可多选）

Q10:您认为本次培训在哪些环节的效率有待提升？（可多选）

Q11:课程中讲师与学员的互动是否充分、有效？

Q12:课程中技术问题（如音视频卡顿、功能无法使用等）对您学习的影响程度如何？

Q13:培训材料的获取与使用是否便捷？

Q14:本次培训的时长设置是否合理？

Q15:请对本次培训课程的组织协调与后勤支持工作进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q16:与您参与过的其他同类培训相比，本次培训的交付效率如何？

Q17:为了提高未来培训课程的交付效率，您最重要的建议是什么？

Q18:您希望通过哪些方式获得培训后的持续支持？（可多选）

Q19:本次培训是否达到了您预期的学习目标？

Q20:请对本次培训的整体价值（投入时间与收获）进行评分（1-5分，1分代表“价值很低”，5分代表“价值很高”）

Q21:对于本次培训，您是否有其他具体的意见或评论？