培训课程沟通效果满意度调查

您好！感谢您参与本次培训课程沟通效果满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化培训内容与沟通方式，提升培训质量。本次调查预计耗时5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。请根据您的真实感受填写。

Q1:您参加的是哪一门培训课程？

新员工入职培训

专业技能提升培训

管理能力培训

企业文化与价值观培训

其他

Q2:本次培训的授课形式是？

纯线上直播

纯线下面授

线上线下混合

录播课程

Q3:您对本次培训的整体满意度如何？

分数

标签

Q4:您有多大意愿向同事推荐本次培训课程？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q5:在培训开始前，您对培训目标、内容及安排的了解程度如何？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常模糊

Q6:培训通知（时间、地点、方式、要求等）的传达是否及时、准确？

非常及时准确

比较及时准确

一般

不太及时/有误

非常不及时/信息混乱

Q7:培训中，讲师的语言表达是否清晰、易懂？

非常清晰易懂

比较清晰

一般

有些地方难以理解

非常晦涩难懂

Q8:培训中，讲师与学员的互动（提问、讨论、练习等）是否充分？

互动非常充分

互动比较充分

互动程度一般

互动较少

几乎没有互动

Q9:讲师使用了哪些沟通方式？（可多选）

PPT/讲义展示

案例分析

小组讨论

实操演练

视频/音频材料

在线问答/投票工具

其他

Q10:您认为培训中使用的课件、案例等辅助材料的质量如何？

质量非常高，非常有助于理解

质量较好，有一定帮助

质量一般

质量较差，帮助有限

质量很差，甚至有误导

Q11:在培训过程中，当您有疑问时，是否能够方便、及时地得到解答？

非常方便，能及时得到解答

比较方便，基本能得到解答

一般

不太方便，解答不及时

非常不方便，疑问基本未解决

Q12:培训结束后，关于课程资料、作业或后续安排的沟通是否明确？

非常明确

比较明确

一般

不太明确

非常不明确

Q13:您认为本次培训的沟通渠道（如邮件、微信群、学习平台等）是否畅通、有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通/时有中断

非常不畅通/基本无效

Q14:与培训组织方（如培训负责人、HR等）的沟通体验如何？

沟通非常顺畅，响应迅速

沟通比较顺畅，响应尚可

一般

沟通不太顺畅，响应较慢

沟通非常困难，难以联系

Q15:通过本次培训，您对相关知识和技能的掌握程度提升如何？

提升非常大

提升比较大

有一定提升

提升很小

几乎没有提升

Q16:您认为在培训沟通方面，哪些环节可以做得更好？（可多选）

训前通知与准备

讲师授课与表达

课堂互动与答疑

培训材料与工具

训后跟进与反馈

沟通渠道与平台

其他

Q17:对于提升培训课程的沟通效果，您有什么具体的建议或意见？

填空1

Q18:基于本次体验，您未来参加类似培训的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

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介绍

本模板旨在提供企业培训课程沟通效果满意度评估的标准化解决方案。帮助您评估讲师表达、分析互动质量、收集改进建议，适合企业HR、培训部门及组织者进行培训效果复盘与优化。

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