零售门店教学效果满意度调查

您好！感谢您参与本次教学效果满意度调查。本问卷旨在了解您对近期门店教学活动的真实感受与评价，您的宝贵意见将帮助我们优化培训内容与方式，提升学习体验。问卷为匿名填写，所有信息将严格保密，请放心作答。

Q1:您最近参与的门店教学主题是什么？

新产品知识

销售流程与技巧

客户服务标准

系统操作与流程

陈列与视觉营销

其他

Q2:本次教学的主要形式是？

讲师集中面授

线上视频课程

现场实操演练

师徒带教

小组讨论/工作坊

混合形式

Q3:您认为本次教学的总体节奏安排如何？

太快，难以跟上

偏快，有些吃力

节奏适中，刚刚好

偏慢，可以再快些

太慢，效率较低

Q4:请对本次教学内容的实用性进行评分（1-5分，1分表示非常不实用，5分表示非常实用）

分数

标签

Q5:请对教学讲师的表达清晰度与专业性进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰/不专业，5分表示非常清晰/专业）

分数

标签

Q6:请对教学材料（如PPT、手册、视频等）的质量与辅助效果进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q7:本次教学是否提供了足够的互动或练习机会？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q8:您认为本次教学在哪些方面对您的工作帮助最大？（可多选）

提升了专业知识

掌握了新的销售/服务技巧

熟悉了操作流程/系统

增强了问题解决能力

提升了与顾客沟通的信心

目前感觉帮助不明显

Q9:您有多大意愿向其他同事推荐参加此类教学活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:您认为本次教学的时长是否合适？

太长，可以压缩

稍长，但可以接受

时长正好

稍短，希望延长

太短，内容不完整

Q11:您更倾向于通过哪些方式巩固所学知识？（可多选）

定期复习资料

在线测验或考试

工作中实际应用

与同事交流分享

后续进阶培训

不需要特别巩固

Q12:教学结束后，您是否能清晰回忆起核心知识点？

非常清晰，全部记得

比较清晰，记得大部分

一般，记得关键部分

有点模糊，只记得一部分

非常模糊，几乎不记得

Q13:您认为本次教学的环境（场地、设备等）是否适宜？

非常适宜，体验很好

比较适宜，基本满足

一般，有改进空间

不太适宜，影响学习

非常不适宜，体验很差

Q14:您认为本次教学最突出的优点是什么？

填空1

Q15:与您过往参加的其他培训相比，本次教学的整体效果如何？

显著更好

略好一些

差不多

略差一些

显著更差

Q16:您希望未来在哪些主题上增加或加强培训？（可多选）

数字化工具应用

高级销售策略

顾客心理与关系维护

库存与商品管理

团队管理与协作

个人职业发展

其他

Q17:您是否愿意将本次所学应用到日常工作中？

非常愿意，会立即应用

比较愿意，会尝试应用

视情况而定

不太愿意，觉得用处不大

完全不愿意

Q18:请对本次教学的组织与后勤支持（如通知、安排、物资等）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q19:对于改进未来的门店教学活动，您最重要的建议是什么？

填空1

Q20:总体而言，您对本次教学效果的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

零售门店教学效果满意度调查

介绍

本模板旨在评估零售门店教学培训的实际效果与满意度。帮助您收集培训反馈、分析教学优缺点、优化课程设计，适合零售企业培训部门和人力资源团队提升员工培训质量与投资回报率。

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