零售门店创新能力满意度调查问卷
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本模板旨在提供零售门店创新能力满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估创新氛围、分析支持力度、识别改进障碍,适合零售企业管理者、门店运营团队和人力资源部门系统性地提升门店创新效能与市场竞争力。 标签
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尊敬的零售门店同仁,您好!我们正在进行一项关于门店创新能力的满意度调研,旨在了解您对当前创新氛围、工具及支持的真实感受。您的宝贵意见将帮助我们识别改进机会,共同推动门店创新与发展。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!
Q1:您所在的门店类型是?
Q2:您在门店的职位是?
Q3:您认为您所在门店的整体创新氛围如何?
Q4:请对门店管理层在推动创新方面的支持力度进行评分(1-5分,1分为最低,5分为最高)
Q5:在您看来,门店目前主要在哪些方面进行了创新尝试?(可多选)
Q6:您是否曾主动提出过关于门店运营或服务的创新想法?
Q7:当您提出创新想法时,通常得到的反馈和处理流程是?
Q8:请对门店用于支持创新的资源(如时间、预算、培训、技术工具)充足程度进行评分(1-5分,1分为非常不足,5分为非常充足)
Q9:您认为阻碍门店创新能力提升的主要因素有哪些?(可多选)
Q10:您认为门店的创新尝试在多大程度上真正提升了顾客满意度?
Q11:您认为门店的创新尝试在多大程度上真正提升了运营效率或业绩?
Q12:您是否接受过与创新能力相关的培训或指导?
Q13:基于您目前的体验,您有多大意愿向其他同事推荐积极参与门店创新活动?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q14:您希望通过哪些方式获得更多创新支持?(可多选)
Q15:与同行业其他公司门店相比,您认为本门店的创新能力处于什么水平?
Q16:展望未来一年,您对所在门店创新能力的提升信心如何?
Q17:请分享一个您亲身经历或观察到的、您认为最成功(或最失败)的门店创新案例,并简要说明原因。
Q18:对于提升我们门店的创新能力,您最重要的一个建议是什么?
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