培训课程使用体验满意度调查

Q1:您参与本次培训的主要身份是？

Q2:您参与的是哪种形式的培训课程？

Q3:请对本次培训课程的整体内容质量进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q4:您认为课程内容与您的学习目标或工作需求的匹配度如何？

Q5:您认为课程内容在哪些方面做得比较好？（可多选）

Q6:请对培训讲师的授课水平（如表达清晰度、互动能力、专业深度等）进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q7:课程安排的节奏（如进度快慢、时长安排）是否合理？

Q8:您使用了哪些课程支持平台或工具？（可多选）

Q9:请对课程支持平台/工具的稳定性与易用性进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q10:课程中提供的练习、作业或测试，对巩固学习效果有帮助吗？

Q11:您认为课程的互动环节（如答疑、讨论、小组活动）设置如何？（可多选）

Q12:您有多大可能向同事或朋友推荐此培训课程？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q13:通过本次培训，您认为对您个人能力或工作绩效的提升程度如何？

Q14:您认为本次培训在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q15:对于改进此培训课程，您最具体的一条建议是什么？

Q16:如果未来有相关主题的进阶课程，您是否愿意继续参加？

Q17:请对本次培训的组织与后勤服务（如通知、资料发放、问题响应等）进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q18:请用1-2个关键词总结您对本次培训的整体感受。

Q19:与您参加过的其他同类培训相比，本次培训的整体水平如何？