零售门店教学效果满意度调查
介绍
本模板旨在收集零售门店员工对教学培训效果的反馈。帮助您评估内容实用性、讲师专业度、互动参与感,适合零售企业培训部门和管理者优化培训体系、提升员工技能与业绩。 标签
关于
4个月前
更新
0
频次
16
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!为持续优化我们的培训体系,提升教学效果,诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷匿名填写,感谢您的支持!
Q1:您最近一次参与的门店教学主题是?
Q2:本次教学的讲师是?
Q3:本次教学的主要形式是?
Q4:请对本次教学的【内容实用性】进行评分(1-5分,1分表示非常不实用,5分表示非常实用)
Q5:请对本次教学的【讲师专业度与表达能力】进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q6:请对本次教学的【互动性与参与感】进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q7:请对本次教学的【资料与物料准备】进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q8:本次教学的时长安排是否合理?
Q9:教学结束后,您对所学内容的掌握程度如何?
Q10:您认为本次教学最有效的环节是?(可多选)
Q11:您认为本次教学可以改进的方面是?(可多选)
Q12:本次教学对您实际工作的帮助有多大?
Q13:您有多大意愿向其他同事推荐参加此类教学培训?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q14:您希望未来增加哪些主题的教学?(请选择一个最迫切的需求)
Q15:您更倾向于哪种后续巩固学习效果的方式?
Q16:对于提升门店教学的整体效果,您还有哪些具体的建议或意见?
联系我们
问卷网公众号