员工在职技能提升培训满意度调研问卷

Q1:您最近一次参加的在职技能提升培训主题是什么？

Q2:本次培训的组织形式是？

Q3:您对本次培训的整体满意度如何？

Q4:请对本次培训内容的实用性进行评分（1-5分，1分表示完全不实用，5分表示非常实用）

Q5:请对本次培训讲师的授课水平进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:您认为本次培训的时长安排是否合理？

Q7:培训中提供的资料（如课件、案例、工具等）对您的学习帮助大吗？

Q8:您认为本次培训在哪些方面做得比较好？（可多选）

Q9:您有多大意愿向身边的同事推荐参加此系列或类似主题的培训？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q10:通过本次培训，您认为对您当前工作的帮助程度如何？

Q11:您更希望通过哪些方式来巩固和深化培训所学？（可多选）

Q12:与您参加培训前对课程的期望相比，本次培训的实际效果如何？

Q13:您认为公司在安排培训时间（如工作日/休息日、工作时间/业余时间）方面做得如何？

Q14:未来，您最希望公司提供哪些方面的技能提升培训？（可多选）

Q15:您认为本次培训的互动环节（如提问、讨论、练习等）是否充分？

Q16:请对本次培训的组织与后勤支持（如通知、场地、设备、茶歇等）进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q17:您认为本次培训最大的亮点或收获是什么？

Q18:您是否愿意在未来的培训中担任分享者或内部讲师？

Q19:您通常通过哪些渠道了解公司的培训信息？（可多选）

Q20:总体而言，您认为公司目前提供的在职培训机会如何？

Q21:对于改进公司的在职技能提升培训体系，您还有哪些具体的意见或建议？（如培训内容、形式、频率、讲师等方面）

Q22:您的司龄是？

Q23:您所在的部门类型是？