员工兴趣社团支持满意度调研
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本模板旨在评估公司员工兴趣社团的运营支持体系。帮助您收集参与度反馈、分析支持措施有效性、识别改进需求,适合HR和公司管理层优化员工文化活动、提升组织凝聚力和员工满意度。 标签
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您好!为了深入了解公司兴趣社团的运营情况,评估现有支持措施的效果,并更好地满足大家的需求,我们特此开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化社团支持体系,创造更丰富多彩的员工文化生活。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您是否了解公司目前存在的员工兴趣社团?
Q2:您目前是公司某个或多个兴趣社团的成员吗?
Q3:您是通过哪些渠道了解到公司兴趣社团的?(若未加入,请选择您可能接触到的渠道)
Q4:您认为公司现有的兴趣社团类型是否丰富,能满足大家的多样化需求?
Q5:请对社团活动的整体组织水平(如活动通知、流程安排、现场执行等)进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q6:请对社团活动的频率(是否定期举办)进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q7:请对社团活动的质量(内容是否充实、有吸引力)进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q8:您认为目前公司在支持兴趣社团方面,哪些方面做得比较好?(可多选)
Q9:您认为目前公司在支持兴趣社团方面,最需要加强或改善的是哪些方面?(可多选)
Q10:您认为公司对社团活动的经费支持是否充足?
Q11:您参与社团活动最主要的动力或期望是什么?
Q12:从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐加入公司的兴趣社团?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q13:参与社团活动对您的工作积极性或团队归属感有积极影响吗?
Q14:您希望公司未来可以支持成立哪些类型的新社团?(可多选)
Q15:对于您曾参与过的某个社团活动,请分享一次最令您满意的经历或感受。
Q16:对于社团的运营与发展,您有什么具体的意见或建议?(例如:活动形式、管理方式、支持需求等)
Q17:如果条件允许,您是否愿意担任或尝试担任某个兴趣社团的负责人或骨干成员?
Q18:如果您有担任社团负责人的意愿,您希望公司在哪些方面为您提供支持或培训?
Q19:您认为公司的兴趣社团在促进跨部门沟通与合作方面作用如何?
Q20:您通常更倾向于参加什么时间段的社团活动?(可多选)
Q21:您对社团活动的线上参与形式(如线上分享会、打卡群等)接受度如何?
Q22:请写下您最想对公司社团支持工作说的一句话。
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