员工岗位练兵活动满意度调研

您好！为持续提升岗位练兵活动的质量与效果，特开展本次匿名满意度调研。您的宝贵意见将是我们优化未来活动的重要依据，感谢您的参与！

Q1:您最近一次参加的岗位练兵活动主题是什么？

专业技能竞赛

理论知识考核

应急演练

综合能力提升培训

其他

Q2:您参加本次岗位练兵活动的主要形式是？

线上参与

线下参与

线上线下结合

Q3:请对本次岗位练兵活动的整体组织安排（如时间、地点、流程）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q4:请对本次岗位练兵活动的内容设计（如与实际工作的贴合度、知识技能的前沿性）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q5:请对本次岗位练兵活动中讲师/教练的专业水平与指导能力进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

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Q6:请对本次岗位练兵活动提供的设施、设备或材料支持进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q7:您认为本次活动的难度设置如何？

过于简单，缺乏挑战

难度适中，有收获

Q8:您认为本次活动的时长安排是否合理？

时长过短，内容不充分

时长适中，节奏良好

时长过长，效率不高

Q9:您认为本次岗位练兵活动对您最大的帮助体现在哪些方面？

巩固了现有专业知识

学习了新的技能或方法

Q10:与您日常工作的关联度如何？

关联度非常高，可直接应用

关联度较高，有参考价值

关联度一般，部分内容相关

关联度较低，实用性不强

Q11:如果以0-10分表示推荐同事参加类似活动的意愿，您会打多少分？（0分-完全不愿意，10分-非常愿意）

选项1

Q12:您希望未来岗位练兵活动在哪些方面进行改进？

增加更多实战演练环节

引入更先进的工具或技术

Q13:您对活动中的互动交流环节（如小组讨论、答疑）是否满意？

非常满意，交流充分

比较满意，有一定交流

一般，交流有限

不满意，缺乏有效互动

Q14:请对本次活动的后勤保障服务（如餐饮、指引、物料发放等）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

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Q15:您认为此类岗位练兵活动多久举办一次较为合适？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

视具体需求而定

Q16:对于本次岗位练兵活动，您还有哪些具体的表扬或批评意见？

填空1

Q17:您最希望未来开展哪一类（或具体哪个主题）的岗位练兵活动？请简要描述。

填空1

Q18:您是否愿意在未来的岗位练兵活动中担任讲师、裁判或组织者等角色？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

视具体情况而定

Q19:总体而言，您对本次岗位练兵活动感到满意的程度是？（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

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员工岗位练兵活动满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工岗位练兵活动满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估组织安排、收集改进建议、优化内容设计，适合企业HR和培训部门提升员工技能发展成效。

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