员工职场价值感整体满意度调研问卷

Q1:您在当前公司/团队的工作年限是？

Q2:您目前的职位层级是？

Q3:请从1-5分评估您对自己工作的整体价值感（1=非常低，5=非常高）

Q4:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个能实现个人价值的工作平台？（0-10分）

Q5:您认为公司是否为您提供了清晰的职业发展路径？

Q6:您的工作成果是否能得到及时、有效的认可？

Q7:以下哪些因素最能提升您的职场价值感？（请选择1-3项）

Q8:在您看来，公司赋予您的工作职责与您的个人能力是否匹配？

Q9:您认为公司管理层在倾听员工意见并据此采取行动方面做得如何？（1=非常差，5=非常好）

Q10:您认为当前影响您职场价值感的主要障碍有哪些？（可多选）

Q11:您是否了解自己的工作如何直接贡献于公司的整体目标？

Q12:您是否经常有机会参与对您工作有影响的决策讨论？

Q13:您对公司在员工技能提升和职业培训方面的投入满意度如何？（1=非常不满意，5=非常满意）

Q14:与同行或同地区类似职位相比，您认为自己的薪酬待遇处于什么水平？

Q15:您是否感受到来自公司和团队的归属感？

Q16:您希望通过哪些方式获得更多关于自身价值的反馈？（可多选）

Q17:展望未来一年，您对自己在本公司的职业发展前景感到？

Q18:请用1-2句话描述，在您心目中，一份“有价值的工作”最重要的特质是什么？

Q19:为了进一步提升员工的职场价值感，您对公司最迫切的一条建议是什么？