员工职场进步感整体满意度调研问卷

Q1:您在本公司的服务年限是？

Q2:您目前所在的职位层级是？

Q3:总体而言，您对自己在公司的职业发展进度感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q4:您有多大可能性会向朋友推荐本公司作为一个有良好职业发展机会的平台？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:您认为公司提供的培训和学习资源，在多大程度上满足了您个人能力提升的需求？

Q6:在过去一年中，您通过哪些方式获得了职业能力上的提升？（可多选）

Q7:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径（晋升通道）？

Q8:您的直接上级是否定期与您沟通职业发展目标并提供有效反馈？（1分=从未，5分=总是）

Q9:您认为公司内部的晋升机会是否公平、透明？

Q10:您认为目前影响您职业进步的主要因素有哪些？（可多选）

Q11:与同龄或同岗位的同事相比，您觉得自己的职业发展速度如何？

Q12:您对目前的工作内容在多大程度上能帮助您积累对未来发展有价值的经验？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）

Q13:您是否感受到公司有意识地为您提供轮岗、跨部门项目等拓展视野的机会？

Q14:请描述一件在过去一年中让您感到最有职业成就感或进步感的具体事例（如项目成功、技能突破、获得认可等）。

Q15:展望未来1-2年，您对自己在公司内的职业发展前景持何种态度？

Q16:您希望公司在支持员工职业发展方面，最应加强哪几项措施？（可多选）

Q17:您是否曾主动与上级或HR部门沟通过您的职业发展诉求？

Q18:您认为公司文化在多大程度上鼓励员工追求个人成长和职业进步？（1分=完全不鼓励，5分=非常鼓励）

Q19:对于提升员工在公司的“进步感”和“发展满意度”，您还有哪些具体的意见或建议？