员工大型企业管理满意度调研问卷

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:请对公司的整体战略方向与目标清晰度进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）。

Q5:请对您所在部门的团队协作氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。

Q6:请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q7:请对公司提供的培训与发展机会进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q8:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:您认为公司目前的管理制度在哪些方面做得比较好？（可多选）

Q10:您认为目前影响您工作效率的主要因素有哪些？（可多选）

Q11:请对公司的绩效评估体系的公平性与激励性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q12:请对公司的薪酬福利竞争力（与市场及个人贡献相比）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q13:您认为公司的企业文化更倾向于以下哪种描述？

Q14:您通常通过哪些渠道了解公司的重要信息与政策？（可多选）

Q15:请对公司内部信息传递的及时性与准确性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q16:在过去一年中，您是否清晰了解自己的职业发展路径？

Q17:请对您目前的工作负荷与压力水平进行评估（1分表示非常轻松，5分表示压力过大）。

Q18:您希望公司在员工福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）

Q19:您认为公司对员工提出的合理化建议的采纳与反馈情况如何？

Q20:您认为公司目前最迫切需要改进的一项管理措施是什么？请简要说明。

Q21:对于提升员工的工作积极性和归属感，您有什么具体的建议？

Q22:综合考虑所有因素，您对目前在公司的工作整体满意度如何？