员工体检项目合理程度满意度调研问卷

尊敬的同事：您好！为优化公司年度体检项目设置，使其更贴合员工实际健康需求，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将直接帮助我们评估现有体检项目的合理性，并作为未来改进的重要依据。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您在过去一年中是否参加了公司组织的年度体检？

是

否

Q2:您认为公司当前提供的体检套餐，其整体项目设置的合理性如何？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q3:您认为当前体检项目在哪方面最为合理或令人满意？（可多选）

基础检查项目（如身高、体重、血压）

血液检查项目（如血常规、肝肾功能、血糖血脂）

影像学检查项目（如胸片、B超）

专科检查项目（如眼科、耳鼻喉科、妇科/男科）

肿瘤标志物筛查项目

其他（请在后文具体说明）

Q4:您认为当前体检项目在哪方面最需要改进或补充？（可多选）

增加更多针对特定年龄段/性别的专项检查

增加心理健康相关评估（如压力、焦虑量表）

增加更多慢性病早期筛查项目（如心血管、糖尿病风险）

增加职业病或特定岗位相关检查

优化检查流程，减少等待时间

提升体检报告的解读清晰度和后续健康指导

其他（请在后文具体说明）

Q5:您认为体检项目对您个人健康风险的覆盖程度如何？

完全覆盖了我的主要健康风险

基本覆盖，但仍有遗漏

覆盖程度一般

覆盖程度较低，很多关心项目未包含

不清楚

Q6:您对体检机构（医院/体检中心）的服务质量（如环境、流程、医护人员态度）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为体检项目的更新频率（如引入新项目、淘汰过时项目）是否合理？

更新及时，能跟上健康趋势

更新速度一般

更新较慢，项目略显陈旧

不清楚

Q8:您对体检后提供的报告解读或健康咨询服务是否满意？

非常满意，有专业解读和清晰建议

比较满意，有基本解读

一般，报告清晰但缺乏解读

不太满意，报告复杂且无后续指导

未使用过此项服务

Q9:从预防疾病和健康管理的角度，您认为当前体检套餐的“性价比”如何？

性价比很高

性价比比较高

性价比一般

性价比比较低

性价比很低

Q10:如果公司考虑调整体检套餐，您更倾向于哪种方式？（可多选）

提供基础套餐+自选增值项目包

根据年龄、性别、岗位提供差异化套餐

增加体检预算，全面提升套餐水平

保持现有预算，优化现有项目结构

其他（请在后文具体说明）

Q11:基于您本次体检的体验，您有多大意愿向同事或朋友推荐公司选择的这家体检机构？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=极愿意推荐）

选项1

Q12:您是否了解公司为员工购买的其他健康福利（如补充医疗保险、在线问诊等）？

非常了解

基本了解

听说过但不太了解

完全不了解

Q13:您认为体检项目与公司其他健康福利（如补充医疗保险）的衔接配合度如何？

衔接紧密，形成完整健康管理体系

有一定衔接，但可以更好

基本各自独立，关联不大

不清楚

Q14:您最希望在未来体检中增加或强化的具体检查项目是什么？（例如：特定部位的深度检查、基因检测、某项特定肿瘤筛查等）

填空1

Q15:对于优化体检流程、提升体检体验，您还有哪些具体的建议或意见？

填空1

Q16:您的年龄段属于？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q17:您的性别是？

男

女

Q18:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

员工体检项目合理程度满意度调研问卷

介绍

本模板旨在收集员工对公司年度体检项目的满意度及改进建议。帮助您评估体检套餐合理性、识别改进方向、优化健康福利配置，适合企业HR和管理层提升员工健康管理水平和福利满意度。

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