员工企业社区服务贡献度满意度调研

感谢您参与本次调研!本问卷旨在了解您对公司组织的社区服务活动的看法与体验,以及您个人的参与感受。您的反馈对于优化公司社区服务项目、提升员工参与满意度至关重要。请根据您的实际情况和真实感受填写。

Q1:您是否了解公司目前提供的社区服务项目或倡议?

非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q2:您在过去一年内,是否参与过公司组织的社区服务活动?

是,多次参与
是,参与过1-2次
否,但未来有兴趣
否,且无参与意愿

Q3:您主要通过哪些渠道了解到公司社区服务活动的信息?(可多选)

公司内部邮件/通知
团队/部门负责人传达
公司内网/公告栏
同事间交流
公司社交媒体/公众号
其他渠道

Q4:您如何评价公司对社区服务活动的宣传力度?(1分表示非常不足,5分表示非常充分)

分数
标签

Q5:您认为公司组织的社区服务活动在时间安排上(如工作日/周末、时长)是否便利?

非常便利,总能找到适合的时间
比较便利,大部分时间可选
一般,有时与个人安排冲突
不太便利,经常冲突
未参与,无法评价

Q6:您认为公司组织的社区服务活动类型(如环保、助老、教育支持等)是否丰富多样?

非常丰富,选择很多
比较丰富,基本满足需求
一般,类型有限
比较单一
未参与,无法评价

Q7:在您参与过的活动中,您对活动的前期组织与准备工作满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q8:在您参与过的活动中,您对活动现场的流程安排与指引满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q9:您认为参与社区服务活动对您个人(如技能、视野、成就感)是否有积极影响?

有非常显著的积极影响
有一定积极影响
影响不明显
没有积极影响
未参与,无法判断

Q10:您认为参与社区服务活动对提升团队凝聚力是否有帮助?

有非常大的帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
未参与,无法判断

Q11:您认为公司对员工参与社区服务的认可与激励(如表彰、积分、福利等)是否充分?

非常充分,激励效果明显
比较充分
一般,有待加强
非常不足,缺乏激励
不了解相关激励政策

Q12:您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司组织的社区服务活动?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q13:您更倾向于参与以下哪些类型的社区服务活动?(可多选)

环境保护(如植树、清洁)
关爱长者/儿童
教育支持/助学
社区文化建设
专业技能志愿服务(如IT支持、法律咨询)
应急救灾支持
动物保护
其他

Q14:您希望公司以何种频率组织社区服务活动?

每月一次或更多
每季度一次
每半年一次
每年一次即可
不需要固定频率,有需要时组织

Q15:对于降低参与门槛、让更多员工方便地参与社区服务,您有什么建议?(例如:时间、形式、宣传等)

填空1

Q16:请分享一次令您印象最深刻的公司社区服务活动经历及感受。(若未参与,请说明您对理想社区服务活动的期待)

填空1

Q17:总体而言,您对公司目前社区服务项目的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:您认为公司在履行企业社会责任、推动社区服务方面,未来应优先加强哪些方面?(可多选)

增加活动多样性
提供更灵活的时间选择
加强活动宣传与动员
建立更完善的员工激励体系
深化与专业公益机构合作
增加活动预算与资源投入
提升活动的专业性与影响力
其他

Q19:我们非常重视您的意见。请留下任何其他关于公司社区服务项目的建议或想法。

填空1
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员工企业社区服务贡献度满意度调研
介绍
本模板旨在评估员工对企业社区服务项目的参与度与满意度。帮助您收集参与反馈、分析激励效果、优化活动组织,适合企业HR及CSR部门提升企业社会责任项目的员工认同感。
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