员工温暖职场整体满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化工作环境,提升员工体验,我们诚挚邀请您参与本次“温暖职场”满意度调研。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据,所有信息将严格保密,感谢您的参与!

Q1:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门是?

技术研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
职能支持(人力/行政/财务等)
其他

Q3:请对您目前的工作岗位与个人能力的匹配度进行评分(1分:完全不匹配,5分:完全匹配)

分数
标签

Q4:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所?

选项1

Q5:您对目前的工作节奏和压力感受如何?

压力过大,难以承受
压力较大,但尚可应对
压力适中,比较平衡
压力较小,比较轻松

Q6:您认为公司目前哪些方面最能体现“温暖职场”的氛围?(可多选)

融洽的同事关系
上级的关怀与支持
公平的薪酬福利
丰富的员工活动
完善的培训发展体系
舒适安全的办公环境
人性化的考勤/休假制度
畅通的沟通反馈渠道
其他

Q7:您与直属上级的沟通是否顺畅、有效?

非常顺畅有效
比较顺畅
一般
不太顺畅
沟通存在障碍

Q8:您认为公司内部的团队协作氛围如何?

非常融洽高效
比较融洽
一般
协作中存在一些问题
团队协作氛围较差

Q9:请对公司提供的办公硬件设施(如电脑、网络、桌椅等)满意度进行评分(1分:非常不满意,5分:非常满意)

分数
标签

Q10:在福利待遇方面,您最希望公司增加或改善哪些内容?(可多选)

提高基本薪资
增加奖金/绩效激励
优化商业保险
提供更多带薪假期
改善食堂餐饮或餐补
提供交通/通讯补贴
组织更多团建/文体活动
提供弹性工作制
增加职业培训机会
其他

Q11:您认为公司提供的学习与成长机会(如培训、分享、晋升通道等)如何?

机会很多,且与个人发展契合
机会较多,有一定帮助
机会一般
机会较少
几乎没有机会

Q12:当您在工作中遇到困难或疑问时,通常能及时获得有效的帮助吗?

总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能

Q13:公司组织的各类员工活动(如节日庆祝、生日会、运动会等),您的参与意愿如何?

非常愿意参与
比较愿意参与
视活动内容而定
不太愿意参与
完全不感兴趣

Q14:您对公司目前的企业文化建设(如价值观宣导、文化氛围营造等)感受如何?

非常认同,氛围浓厚
比较认同,有一定感受
感受不深
不太认同,形式大于内容
完全不认同

Q15:您对公司的行政后勤服务(如办公用品申领、环境保洁、设施维修等)整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为目前影响您工作幸福感的主要因素有哪些?(可多选)

工作内容与成就感
薪酬福利待遇
与同事/上级的关系
工作压力与强度
个人成长与发展空间
工作与生活的平衡
公司的企业文化与氛围
办公环境与条件
其他

Q17:您是否清楚了解公司的晋升机制和标准?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q18:您认为公司在员工关怀(如员工心理关怀、特殊困难帮扶等)方面做得如何?

做得非常好,能切实感受到关怀
做得比较好
做得一般
做得不够,有待加强
几乎没有相关举措

Q19:您对自己未来一年在公司的发展是否有信心?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q20:对于打造更温暖、更有归属感的职场,您最想对公司管理层说的一句话或一个建议是什么?

填空1

Q21:除了以上提到的方面,您还有其他任何希望分享的感受、意见或具体事例吗?

填空1
员工温暖职场整体满意度调研
介绍
本模板旨在提供全面的员工职场满意度与幸福感调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队氛围、收集改善建议,适合企业人力资源部门和行政管理人员优化员工体验、提升组织效能。
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