员工行业交流活动支持满意度调研

感谢您参与本次调研!我们旨在了解您对公司提供的行业交流活动支持服务的满意度,以便未来为您提供更优质、更契合需求的资源与服务。您的真实反馈对我们至关重要。

Q1:您在过去一年内,是否参加过公司组织或支持的行业交流活动?

是,参加过
否,未参加过

Q2:您获取公司支持的行业交流活动信息的主要渠道是?

公司内部邮件/通知
部门负责人传达
同事分享
自行在行业平台发现,后向公司申请
其他

Q3:请对活动信息的及时性进行评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)

分数
标签

Q4:请对活动信息的清晰度与完整性(如主题、议程、嘉宾、费用说明等)进行评分(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)

分数
标签

Q5:公司主要为您参加行业交流活动提供了哪些形式的支持?(可多选)

全额或部分费用报销
提供带薪参会时间
协助报名注册
提供行前指导或资料
组织内部分享会复盘
无实质性支持
其他

Q6:请对公司在费用报销方面的支持流程便捷性进行评分(1分表示非常繁琐,5分表示非常便捷)

分数
标签

Q7:请对公司在协调参会时间方面的支持力度进行评分(1分表示支持力度很小,5分表示支持力度很大)

分数
标签

Q8:您认为公司支持的行业交流活动,与您个人职业发展或当前工作需求的匹配度如何?

非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q9:通过参加这些活动,您主要获得了哪些收获?(可多选)

了解了行业前沿趋势与技术
拓展了行业人脉资源
学习了新的专业知识或技能
获得了业务合作机会
提升了个人在行业内的知名度
收获不大
其他

Q10:您有多大意愿向同事推荐申请公司支持的行业交流活动?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q11:您认为目前公司对员工参加行业交流活动的支持频率是否充足?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
严重不足

Q12:您希望未来公司在支持行业交流活动方面,可以增加或加强哪些方面?(可多选)

增加支持的会议/活动数量与种类
提高人均支持预算
提供更精准的活动推荐
加强活动后的内部知识转化与分享
邀请外部专家来公司内部举办讲座
建立员工外部学习积分或激励制度
其他

Q13:在参加外部活动后,您是否愿意在公司内部进行分享(如部门会议、技术沙龙等)?

非常愿意,已主动分享
愿意,如果公司组织
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q14:请对公司整体在支持员工参与行业交流方面的重视程度进行评分(1分表示非常不重视,5分表示非常重视)

分数
标签

Q15:对于如何改进公司的行业交流活动支持体系,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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员工行业交流活动支持满意度调研
介绍
本模板旨在评估员工对公司行业交流活动支持服务的满意度。帮助您收集参与反馈、分析支持效果、识别改进方向,适合企业HR和培训部门优化员工发展与学习资源体系。
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