员工企业口碑满意度调研

您好！感谢您参与本次企业口碑满意度调研。本问卷旨在了解您对当前所在企业的整体评价与感受，您的宝贵意见将帮助我们更好地优化内部环境与外部形象。所有信息将严格保密，仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。

Q1:您在本公司的在职状态是？

在职员工

已离职员工（近6个月内）

实习生/临时员工

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的部门是？

技术/研发

产品/项目

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q4:总体而言，您对当前公司的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您认为公司在外部的整体形象和声誉如何？

非常好，是行业标杆

比较好，有一定知名度

一般，中规中矩

比较差，有待提升

非常差，声誉不佳

Q7:您认为公司最吸引外部人才的优势有哪些？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

良好的职业发展通道

优秀的企业文化和团队氛围

行业领先的技术/产品

公司发展前景好

工作生活平衡

社会声誉和品牌价值

其他

Q8:您认为公司的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

完全没有竞争力

Q9:您对公司的培训与个人职业发展支持是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为公司的管理层（直属上级及更高层）是否值得信赖？

非常值得信赖

比较值得信赖

一般

不太值得信赖

完全不信赖

Q11:您认为公司内部的沟通（如信息传达、跨部门协作）是否顺畅高效？

非常顺畅高效

比较顺畅

一般

沟通不畅，效率较低

沟通存在严重障碍

Q12:您是否认同公司的价值观和企业文化？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q13:您认为公司目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）

薪酬福利体系

管理方式与领导力

工作流程与效率

企业文化与员工关怀

职业发展与培训

内部沟通与协作

工作压力与平衡

其他

Q14:您在工作中是否经常感受到被尊重和认可？

总是

经常

有时

很少

从未

Q15:您对公司的创新能力和对变化的适应能力评价如何？

非常强，引领变化

比较强，能快速适应

一般

比较弱，反应迟缓

非常弱，僵化守旧

Q16:您是否愿意长期留在公司发展？

非常愿意

比较愿意

不确定/看情况

不太愿意

肯定不会

Q17:您通常通过哪些渠道了解或评价一家公司的口碑？（可多选）

招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）的点评

社交媒体（如脉脉、知乎、微博）

朋友/前同事的口碑

新闻报道与行业分析

亲身面试/工作体验

公司官网与官方宣传

其他

Q18:与您面试或入职前的期望相比，公司的实际情况如何？

远超预期

略高于预期

基本符合预期

略低于预期

远低于预期

Q19:如果让您用一句话向他人介绍或评价我们公司，您会怎么说？

填空1

Q20:对于提升公司作为雇主的吸引力和外部口碑，您最重要的建议是什么？

填空1

员工企业口碑满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工对企业内部体验与外部声誉的标准化调研方案。帮助您评估雇主品牌形象、洞察员工真实感受、识别内部改进机会，适合企业HR和管理者用于优化组织环境与提升员工忠诚度。

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