员工幸福与工作体验满意度调研

亲爱的同事，您好！为了解大家的工作体验与幸福感，持续优化我们的工作环境，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的反馈至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您在本公司的任职年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

人力资源

财务/行政

其他

Q3:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1分表示“完全不匹配”，5分表示“非常匹配”）

分数

标签

Q5:您对目前的工作负荷感受如何？

非常轻松，游刃有余

适中，可以接受

有些繁重，但能应对

非常繁重，难以承受

Q6:请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1-5分，1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

分数

标签

Q7:请对您与团队同事的合作氛围与关系进行评分（1-5分，1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

分数

标签

Q8:以下哪些方面最能提升您的工作幸福感？（请选择最重要的3项）

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径

良好的工作与生活平衡

融洽的团队人际关系

获得认可与成就感

充分的授权与自主性

舒适安全的工作环境

丰富的学习成长机会

公平公正的管理制度

Q9:您认为公司提供的培训与发展机会是否满足您的需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q10:您对公司的企业文化与价值观的认同感如何？

高度认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q11:请对公司的办公环境（如硬件设施、空间布局、卫生状况等）进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q12:您是否清楚了解公司的晋升机制与标准？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q13:在过去一个月中，您最常感受到的积极情绪是？（可多选）

成就感

归属感

愉悦感

安全感

被尊重感

其他

几乎没有

Q14:在过去一个月中，您最常感受到的压力或负面情绪主要来源于？（可多选）

工作量大/时间紧

职责不清晰

人际关系复杂

缺乏支持与资源

职业发展迷茫

工作与生活冲突

其他

几乎没有

Q15:当您在工作中遇到困难时，通常能获得及时有效的帮助吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q16:请对公司整体福利待遇（如五险一金、补充保险、假期、津贴等）的满意度进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q17:您认为公司是否重视员工的意见与反馈？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q18:您对未来一年在公司的职业发展前景持何种态度？

非常乐观

比较乐观

中立

比较悲观

非常悲观

Q19:如果公司计划推出一项新的员工关怀举措，您最希望是什么？（例如：弹性工作制升级、心理健康支持、家庭关怀计划等）

填空1

Q20:请分享一个近期让您感到有成就感或幸福感的瞬间（与工作相关）。

填空1

Q21:综合考虑所有因素，您对目前的工作整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q22:对于提升员工幸福感与工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

员工幸福与工作体验满意度调研

介绍

本模板旨在提供全面的员工工作体验与幸福感评估解决方案。帮助您收集员工反馈、识别改进机会、优化工作环境，适合企业人力资源部门和团队管理者提升组织效能。

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