员工价值发挥与职业发展满意度调查

Q1:您在本公司的累计工作年限是？

Q2:您目前所在的职位层级是？

Q3:总体而言，您对自己目前岗位的价值发挥程度感到满意吗？(1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q4:您认为公司是否充分认可并利用了您的专业经验与技能？

Q5:在您看来，资深员工的价值主要体现在哪些方面？（可多选）

Q6:您是否有足够的机会参与对业务有重大影响的决策或项目？

Q7:公司提供的培训与发展资源，在多大程度上满足了您作为资深员工的进阶需求？(1分为完全不能满足，5分为完全满足)

Q8:您认为目前阻碍您进一步发挥价值的因素有哪些？（可多选）

Q9:您是否清晰了解公司为资深员工设定的职业发展路径（如专家路线、管理路线）？

Q10:您有多大意愿向公司内外的优秀人才推荐本公司作为长期发展的平台？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q11:与初入职场的同事相比，您认为公司对资深员工的激励方式（如薪酬、荣誉、授权等）是否足够有针对性？

Q12:您希望公司以何种形式更好地发挥您的价值？（可多选）

Q13:您在工作中获得的成就感主要来源于？

Q14:您对目前与直接上级的沟通频率及质量满意吗？(1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q15:您认为公司文化是否鼓励资深员工持续创新与挑战？

Q16:如果让您为公司高层提一条关于“如何更好地留住并激发资深员工”的建议，您会说什么？

Q17:展望未来3年，您个人最希望在哪方面实现突破或成长？

Q18:您通常通过哪些途径更新自己的知识与技能？（可多选）

Q19:您认为您的个人职业目标与公司的发展方向一致吗？

Q20:请描述一件近期在工作中让您感到最有价值或最有成就感的事情。

Q21:综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在公司发展的可能性有多大？

Q22:您对公司的信息透明度（如战略方向、业务进展、人事政策等）满意吗？(1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q23:您希望公司在福利或关怀方面，为资深员工增加哪些支持？（可多选）

Q24:还有哪些我们未提及，但您认为对于了解资深员工价值发挥至关重要的方面？请补充。