员工劳动保护合规性满意度调查

您好！为持续优化公司劳动保护合规工作，保障员工合法权益，现诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产/一线操作

技术/研发

销售/市场

职能/行政/后勤

管理

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司对《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的宣传普及是否到位？

分数

标签

Q4:您是否清楚了解与您岗位相关的劳动保护规定（如工时、休假、安全卫生等）？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q5:您如何评价公司在劳动合同签订、变更、解除等方面的规范性和合规性？

分数

标签

Q6:公司是否按时、足额为您缴纳社会保险和住房公积金？

一直是

大部分时候是

偶尔不是

经常不是

不清楚

Q7:您的加班情况是否符合国家关于加班时长的规定？

完全符合，且加班有合理补偿

基本符合，但偶尔会超时

经常超时，但补偿基本到位

经常超时，且补偿不到位

不适用/无加班

Q8:公司是否为您提供了必要的劳动防护用品（如安全帽、手套、口罩等）？

完全提供且质量合格

基本提供但有时不足

提供但质量不佳

很少提供

不适用我的岗位

Q9:您对工作场所的安全卫生条件（如通风、照明、消防设施、卫生状况）满意吗？

分数

标签

Q10:公司是否定期组织职业健康检查？

是，定期且全面

是，但不够定期或项目不全

否，从未组织过

不清楚

Q11:您通过哪些渠道了解公司的劳动保护相关政策和信息？（可多选）

公司内部公告/邮件

部门会议/培训

员工手册

同事间交流

HR部门

几乎不了解

Q12:当您对劳动权益有疑问或遇到相关问题时，您认为向公司反映的渠道是否畅通？

非常畅通，能得到及时回应

比较畅通，但回应较慢

一般，渠道有限

不畅通，反映问题困难

从未反映过，不清楚

Q13:总体而言，您如何评价公司在处理员工投诉或劳动争议时的公正性和合规性？

分数

标签

Q14:您认为公司在保护员工个人信息和隐私方面做得如何？

非常好，严格保密

比较好，基本放心

一般，有待加强

较差，存在泄露风险

不清楚

Q15:公司是否建立了完善的工伤预防和报告处理机制？

是，机制完善且执行到位

是，但执行有待加强

否，机制不健全

不清楚

Q16:您认为公司在保障女性员工特殊权益（如孕期、产期、哺乳期保护）方面做得如何？

分数

标签

Q17:您是否接受过与您岗位相关的劳动安全或职业健康培训？

是，定期接受且内容实用

是，但培训次数少或内容陈旧

否，从未接受过

不适用我的岗位

Q18:您认为公司在劳动保护合规方面，最需要改进的是哪些方面？（可多选）

法律法规宣传与培训

劳动合同与社会保障

工作时间与休息休假

工作场所安全与卫生

职业健康管理与防护

劳动争议处理机制

个人信息与隐私保护

其他

Q19:基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个重视劳动保护合规的雇主？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q20:对于公司进一步加强劳动保护合规工作，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工劳动保护合规性满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业劳动保护合规性满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估法规宣传效果、监测权益保障情况、识别安全管理短板，适合企业HR、管理者和合规部门系统优化员工关系与工作环境。

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