员工合伙人模式认可度与满意度调查

Q1:您目前是否参与了公司的员工合伙人计划？

Q2:您加入公司（或当前部门）的年限是？

Q3:您最初是通过何种渠道了解员工合伙人模式的？

Q4:您认为公司对员工合伙人模式的整体介绍与沟通是否清晰、充分？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

Q5:您认为成为合伙人最主要的吸引力在于？

Q6:您认为当前合伙人模式的准入门槛（如业绩、司龄、能力等要求）设置如何？

Q7:综合考虑收益、权责与发展，您有多大意愿向身边优秀的同事推荐申请成为合伙人？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q8:作为（或潜在的）合伙人，您对公司提供的相关培训与支持是否满意？

Q9:您认为目前合伙人模式在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q10:您认为合伙人模式在多大程度上激发了您的工作积极性和创造力？（1分表示毫无激发，5分表示极大激发）

Q11:您感觉成为合伙人后，与非合伙人同事之间的协作关系有变化吗？

Q12:您如何看待合伙人所需承担的风险与压力？

Q13:从长期来看，您认为员工合伙人模式对您个人职业发展的帮助程度如何？

Q14:您对公司管理层推行和支持合伙人模式的决心与力度评价如何？

Q15:对于员工合伙人模式的未来发展，您最期待的一项改进或建议是什么？

Q16:整体而言，您对当前公司推行的员工合伙人模式的满意度是？

Q17:请分享一个您在参与（或观察）合伙人模式过程中，印象最深刻的具体事例或感受（正面或负面均可）。

Q18:如果未来有新的合伙人计划或类似激励机制，您的参与意愿如何？