员工职场康复服务满意度调查问卷

感谢您参与本次满意度调查。本问卷旨在了解您对公司提供的职场康复服务的真实感受与评价,所有反馈将严格保密,并用于服务优化。请根据您的实际情况填写。

Q1:您在过去一年内是否使用过公司提供的职场康复服务(如:心理咨询、理疗、健康讲座、压力管理课程等)?

Q2:您主要通过哪种渠道了解到公司的职场康复服务信息?

公司内部邮件/公告
直属上级或HR通知
同事推荐
公司内部网站/APP
其他

Q3:请对您所接触的康复服务信息的清晰度和易获取性进行评分。(1分=非常不清晰/难以获取,5分=非常清晰/易于获取)

分数
标签

Q4:您主要使用了以下哪种类型的康复服务?(若未使用,请选择“未使用”并跳至结尾)

心理健康咨询/EAP
物理治疗/理疗(如按摩、康复训练)
健康与营养指导
压力与情绪管理工作坊
未使用

Q5:请评价服务预约流程的便捷性。(1分=非常不便,5分=非常便捷)

分数
标签

Q6:请评价服务提供者(如咨询师、治疗师)的专业能力。(1分=非常不专业,5分=非常专业)

分数
标签

Q7:请评价服务提供者的服务态度与同理心。(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q8:请评价服务环境的私密性与舒适度。(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q9:在接受服务后,您感觉自己的相关状况(如压力、身体不适、情绪等)得到了多大程度的改善?

显著改善
有所改善
略有改善
没有变化
反而变差

Q10:您认为服务的整体性价比如何?(1分=非常不值,5分=物超所值)

分数
标签

Q11:您认为目前公司提供的康复服务在哪些方面有待改进?

服务种类不够丰富
预约等待时间过长
服务时间安排不便(如下班后、周末)
服务地点不便
服务人员的专业水平
服务的宣传与推广不足
管理层支持度不够
其他

Q12:您有多大可能向有需要的同事推荐公司的职场康复服务?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q13:您认为职场康复服务对提升您的工作效率与专注度有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q14:您认为公司管理层对员工身心健康的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q15:您未来希望公司增加或加强哪些方面的康复支持?

在线心理咨询/数字疗法
正念冥想与放松训练
运动康复与健身指导
睡眠健康管理
职业倦怠预防课程
慢性病管理与营养支持
家庭关系辅导
其他

Q16:您是否愿意匿名分享一个成功的康复服务经历,以鼓励更多同事使用?

愿意
不愿意

Q17:如果愿意分享,请简要描述该经历及其对您的积极影响。(选填)

填空1

Q18:对于公司如何更好地支持员工的身心健康与职场康复,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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员工职场康复服务满意度调查问卷
介绍
本模板旨在评估企业员工康复服务的满意度与效果。帮助您收集服务使用反馈、分析改进方向、衡量身心健康影响,适合企业HR和管理层优化员工福利与健康支持体系。
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