员工IT岗位发展空间满意度调查

Q1:您目前所在的IT岗位类型是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您认为公司为IT员工提供的职业发展通道（如技术专家、管理路线等）是否清晰明确？

Q4:请对您目前岗位的技术成长空间（如接触新技术、解决复杂问题的机会）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您主要通过哪些方式获得技能提升？（可多选）

Q6:您认为公司提供的培训资源（如预算、课程、时间支持）是否充足？

Q7:请对公司内部技术分享、知识库建设的完善程度进行评分（1-5分，1分表示非常不完善，5分表示非常完善）

Q8:您是否有明确的职业发展目标或下一阶段的晋升计划？

Q9:您认为在当前的团队或公司内，实现您职业目标的难度如何？

Q10:您认为限制您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）

Q11:您的直属上级或导师对您职业发展的关注与支持程度如何？

Q12:请对您目前岗位的薪酬福利与个人成长贡献的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

Q13:您是否了解公司内部转岗或跨团队发展的政策与流程？

Q14:您未来1-2年更倾向于哪种发展路径？

Q15:基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐本公司作为IT职业发展的平台？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q16:与同行业其他公司相比，您认为本公司对IT人才的培养和发展重视程度如何？

Q17:您希望公司增加或改进哪些方面来支持您的职业发展？（可多选）

Q18:综合考虑发展空间、工作内容、团队氛围等因素，您对继续留在当前岗位发展的意愿是？

Q19:对于公司如何更好地规划IT员工的职业发展路径，您有什么具体的建议或期望？