员工满意度调查问卷

亲爱的同事：您好！本次调查旨在了解您对公司整体工作环境的真实感受与看法。您的反馈至关重要，将帮助我们识别优势、改进不足，共同营造更理想的工作氛围。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

职能支持（人力/行政/财务等）

其他

Q3:总体而言，您对目前的工作感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请对您的工作内容与职责的匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

分数

标签

Q5:您认为公司提供的薪酬福利在行业内具有竞争力吗？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

完全没有竞争力

Q6:在以下福利或激励措施中，您最看重哪几项？（最多选3项）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金/补充商业保险

带薪年假及弹性休假制度

培训与职业发展机会

股权/期权激励

团队建设与文化活动

健康关怀（体检、健身等）

灵活办公/远程办公选项

Q7:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:您与直接上级的沟通顺畅、有效吗？

总是非常顺畅有效

大多数时候顺畅有效

一般

偶尔会有障碍

沟通存在较大困难

Q9:您认为公司为您的个人职业发展提供了足够的支持吗？

提供了非常充分的支持与机会

提供了比较多的支持

支持力度一般

支持较少

几乎没有支持

Q10:请对团队内部的合作氛围与同事关系进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q11:您对公司的企业文化与价值观认同度如何？

高度认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q12:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？（最多选3项）

工作量过大

工作职责不清晰

跨部门协作困难

缺乏资源支持

个人能力与岗位要求有差距

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

其他

Q13:公司提供的办公设备、软件工具等资源能满足您高效工作的需求吗？

完全能满足

大部分能满足

基本满足

有时不能满足

经常无法满足

Q14:您认为公司的管理制度和流程是否清晰、高效？

非常清晰高效

比较清晰高效

一般

有些繁琐低效

非常混乱低效

Q15:您是否了解公司的战略目标以及您的工作如何与之对齐？

非常清楚

比较清楚

一般了解

不太清楚

完全不了解

Q16:请对公司内部的信息透明与共享程度进行评分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

分数

标签

Q17:在过去一年中，您是否接受过有助于您提升工作技能的培训或学习机会？

有，且非常丰富

有，但机会不多

几乎没有

完全没有

Q18:您认为公司对员工的认可与表彰机制如何？

非常及时、公平且有效

比较及时和公平

一般

有待改进

非常欠缺

Q19:综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意长期发展

比较愿意

看情况，可能会考虑其他机会

不太愿意，正在观望

已经计划离开

Q20:如果公司计划进行改进，您最希望优先提升以下哪些方面？（最多选3项）

薪酬福利体系

职业发展通道与培训

管理层领导力与沟通

工作流程与效率

团队协作与文化

工作与生活平衡

办公环境与设施

创新与授权氛围

Q21:您对公司或所在部门有任何其他的具体意见或改进建议吗？（选填）

填空1

员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供全面的员工满意度调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利竞争力、了解职业发展诉求，适合企业人力资源部门和团队管理者用于优化组织氛围和提升员工敬业度。

标签

关于

4个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工满意度调查问卷

相关推荐