员工安全意识提升程度满意度调查

您好！为评估公司近期安全培训与宣导活动的实际效果，并持续提升全员安全意识，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门是？

生产/制造部

技术/研发部

市场/销售部

行政/人事部

财务部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您认为公司近一年来在提升员工安全意识方面的重视程度如何？

分数

标签

Q4:您通过哪些渠道接触到公司的安全知识或信息？（可多选）

公司内部培训/讲座

部门/班组安全会议

宣传栏/海报/标语

内部邮件/通知

企业微信/钉钉等办公软件推送

线上学习平台（E-learning）

安全演练/应急演习

同事间交流

其他

Q5:与一年前相比，您认为自己的整体安全意识水平提升了吗？

显著提升

有所提升

基本没变化

有所下降

显著下降

Q6:您认为公司组织的安全培训内容是否贴合您的实际工作场景？

分数

标签

Q7:您认为当前的安全培训或宣导形式（如讲座、视频、演练等）是否生动有效？

非常生动有效，易于理解和接受

比较有效，但形式可以更多样

一般，部分内容比较枯燥

效果不佳，形式需要大幅改进

Q8:在以下哪些具体的安全领域，您感觉自己的知识或意识得到了明显提升？（可多选）

消防安全（如灭火器使用、逃生路线）

用电安全

机械设备操作安全

化学品安全

信息安全（如数据保护、防诈骗）

交通安全（上下班/出差）

职业健康（如预防职业病）

办公室安全（如防跌倒、用电）

其他

Q9:如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极力推荐”，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的安全培训体系？

选项1

Q10:当您在工作中发现潜在的安全隐患或风险时，您通常会怎么做？

立即上报主管或安全部门

自行处理或提醒周围同事注意

认为问题不大，暂时观望

与我无关，不予理会

Q11:您认为公司在鼓励员工报告安全隐患方面做得如何？

分数

标签

Q12:您认为公司管理层在安全事务上的以身作则和示范作用如何？

非常好，领导高度重视并带头遵守

比较好，能起到一定的示范作用

一般，领导与员工要求基本一致

较差，领导有时未能严格遵守安全规定

Q13:您认为当前公司在安全意识提升方面，最需要加强或改进的是哪些环节？（可多选）

培训内容的实用性和深度

培训形式的趣味性和互动性

培训频率和覆盖范围

安全信息的日常推送和提醒

安全隐患上报和处理的效率

管理层对安全的重视和示范

安全设施/设备的完善与更新

安全文化氛围的营造

其他

Q14:您是否愿意在未来的安全活动中承担更积极的角色（如担任安全员、分享经验等）？

非常愿意

如果时间允许，可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于进一步提升全公司的安全意识水平，您有什么具体的建议或想法？（例如：希望增加哪类培训、采用何种形式等）

填空1

Q16:综合来看，您对目前公司为提升员工安全意识所付出的整体努力满意吗？

分数

标签

Q17:您认为持续的安全意识提升对您个人和公司的重要性如何？

至关重要，是保障一切的基础

比较重要

一般重要

不太重要

Q18:请分享一个您亲身经历或观察到的，因安全意识提升而成功避免安全事故（或隐患）的案例。（选填）

填空1

员工安全意识提升程度满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业安全培训与宣导活动的效果。帮助您量化安全意识提升、识别培训改进环节、优化安全文化策略，适合企业HR、安全管理部门和行政人员持续完善安全体系。

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