员工制度管理人性化程度满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门类型是？

Q3:总体而言，您认为公司现行的各项管理制度（如考勤、休假、审批等）在“人性化”方面的表现如何？（1分表示非常不人性化，5分表示非常人性化）

Q4:您认为公司现行的考勤制度（如上下班时间、打卡方式、迟到处理等）是否足够灵活和人性化？

Q5:在考勤制度方面，您认为哪些方面最需要增加人性化考量？（可多选）

Q6:您对公司年假、病假、事假等各类休假制度的申请流程与审批效率满意吗？

Q7:您希望公司在休假制度上增加或优化哪些人性化措施？（可多选）

Q8:当您因个人或家庭突发情况需要临时请假或调整工作时，您感觉公司的制度和管理者通常持何种态度？

Q9:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司，认为其管理制度是“人性化”的？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

Q10:您认为公司内部各项流程审批（如报销、采购、用印等）的线上化与便捷性如何？

Q11:在绩效管理与考核制度方面，您认为哪些环节可以更人性化？（可多选）

Q12:当您对某项制度规定有疑问或不同意见时，您认为公司提供的反馈与沟通渠道是否畅通有效？

Q13:您如何评价您的直接上级在制度执行过程中展现的“人性化”程度？（1分表示非常刻板，5分表示非常灵活且富有人情味）

Q14:您认为公司在员工关怀与福利制度方面，哪些措施体现了较好的人性化？（可多选）

Q15:您是否曾因感觉某项制度不够人性化，而产生过离职念头或影响工作积极性？

Q16:请举例说明一件您亲身经历或观察到的，让您感觉公司制度管理“非常人性化”或“非常不人性化”的具体事件。（选填）

Q17:您认为提升制度人性化的关键在于？（可多选）

Q18:展望未来，您对公司制度管理向更人性化方向发展是否有信心？

Q19:对于如何让公司的制度管理变得更加“人性化”，您最重要的建议是什么？（选填）