员工创新职场整体满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:请对您所在团队的整体创新氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为公司为鼓励创新提供的资源（如时间、资金、工具）是否充足？

Q5:您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为一个鼓励创新的工作场所？（0-10分）

Q6:您认为公司目前哪些方面最有利于激发员工创新？（可多选）

Q7:您在工作中提出新想法或改进建议时，通常得到的反馈和支持是？

Q8:请对您直接上级在鼓励和支持团队创新方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:在您看来，目前阻碍您或团队创新的主要因素有哪些？（可多选）

Q10:您认为公司的绩效考核体系是否充分体现了对创新行为的认可？

Q11:您是否参加过公司组织的与创新相关的培训、工作坊或活动？

Q12:请对公司提供的学习与发展机会（如培训、分享会）在促进创新方面的作用进行评分（1分毫无作用，5分作用显著）

Q13:您对跨部门协作进行创新项目的顺畅程度评价如何？

Q14:您希望通过哪些方式获得更多关于创新方法或工具的支持？（可多选）

Q15:与一年前相比，您感觉公司的整体创新活力有何变化？

Q16:请分享一个您亲身经历的、公司鼓励创新的具体事例（或您认为做得好的方面）。

Q17:对于打造一个更富创新活力的职场，您最重要的一个建议是什么？

Q18:综合考虑所有因素，您对当前“创新职场”的整体满意度是？