员工复合型人才能力提升度满意度调查

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您是否参与过公司组织的复合型人才相关培训或项目？

Q4:您认为公司目前对培养复合型人才的重视程度如何？（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q5:您认为公司提供的复合型能力提升机会（如跨部门项目、轮岗、培训等）是否充足？

Q6:您希望通过哪些方式提升自己的复合型能力？（可多选）

Q7:您对已参与的复合型能力培训/项目的课程内容设计满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您对培训/项目讲师或导师的专业水平与指导能力满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q9:您认为培训/项目所教授的知识与技能，在实际工作中是否具有应用价值？

Q10:在参与能力提升项目后，您感觉自己在跨领域知识融合方面的提升程度如何？（1-5分，1分为无提升，5分为提升显著）

Q11:在参与能力提升项目后，您感觉自己在解决复杂问题能力方面的提升程度如何？（1-5分，1分为无提升，5分为提升显著）

Q12:在参与能力提升项目后，您感觉自己在沟通协作与资源整合能力方面的提升程度如何？（1-5分，1分为无提升，5分为提升显著）

Q13:您认为公司现有的激励机制（如晋升、薪酬、荣誉等）是否足够支持员工向复合型人才发展？

Q14:您认为目前阻碍您成为复合型人才的主要因素有哪些？（可多选）

Q15:您是否愿意在未来一年内主动争取或参与新的复合型能力提升项目？

Q16:总体而言，您对公司当前复合型人才培养体系的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q17:您有多大可能向同事推荐公司组织的复合型人才发展项目？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q18:对于公司未来如何更有效地培养复合型人才，您最重要的建议是什么？（例如：在项目设计、资源支持、激励机制、文化氛围等方面）

Q19:请分享一个您参与过的、对您复合能力提升帮助最大的具体项目或经历，并简述您的收获。

Q20:您是否希望获得关于本次调查结果的反馈或后续行动计划？