员工职场激励体验满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:总体而言，您对公司当前的激励体系（包括薪酬、福利、认可、发展等）感到满意吗？

Q4:您认为公司的薪酬结构（基本工资、绩效奖金、津贴等）在多大程度上体现了您的贡献？

Q5:除了薪酬，以下哪些非物质激励方式对您的工作动力有显著影响？（可多选）

Q6:您是否清楚了解公司的绩效评估标准与激励的关联？

Q7:您认为您的直接上级在及时认可您的贡献方面做得如何？

Q8:在过去一年中，您是否感受到因工作表现优秀而获得的及时激励（如即时奖金、表扬、额外假期等）？

Q9:您认为公司目前的福利项目（如健康保险、体检、节日礼物、团建等）在哪些方面可以改进？（可多选）

Q10:公司提供的培训和发展机会，在多大程度上满足了您的职业成长需求？

Q11:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个值得加入并为之奋斗的地方？

Q12:您认为公司的激励政策是否公平地覆盖了不同岗位和层级的员工？

Q13:哪些因素最可能削弱您的工作积极性？（可多选）

Q14:与同行业其他公司相比，您认为本公司的整体激励水平处于什么位置？

Q15:请分享一个您在公司经历过的、让您感到备受激励的具体事例（可选）。

Q16:您是否愿意参与公司未来关于激励体系优化的讨论或试点项目？

Q17:您对未来一年内，公司激励体系能朝着更符合您期望的方向改进，有多大信心？

Q18:您希望通过哪些渠道更频繁地接收关于激励政策、认可和成功案例的信息？（可多选）

Q19:对于提升员工的工作动力和满意度，您最希望公司立即采取的一项改进措施是什么？